Estado
La convocatoria Distrito Capital 4 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Revisar los proyectos de actos administrativos y proyectar los lineamientos institucionales para el cobro persuasivo y coactivo de las obligaciones a favor de la Secretaría Distrital de Movilidad, de conformidad con el Manual de Administración de Cartera y el ordenamiento jurídico vigente atendiendo las instrucciones del superior jerárquico inmediato.
Entidad
Secretaria Distrital Movilidad.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Derecho y Afines (Derecho, Jurisprudencia) Tarjeta o matrícula profesional, en los casos en que se requiera acreditar.
Equivalencias:
- Las equivalencias establecidas en el Decreto 785 de 2005
Requisitos de experiencia
Cuarenta y dos (42) meses de experiencia profesional.
Equivalencias:
- Las equivalencias establecidas en el Decreto 785 de 2005
Funciones del cargo
- Proyectar los actos administrativos relacionados con el ciclo de cobro jurídico persuasivo y coactivo, para la recuperación de saldos a favor de la Secretaría Distrital de Movilidad, de conformidad con el Manual de Administración de Cartera y el ordenamiento jurídico vigente atendiendo las instrucciones del superior jerárquico inmediato.
- Verificar el estado de los procesos de cobro jurídico persuasivo y coactivo adelantados por la entidad, a fin de salvaguardar los intereses de la entidad, atendiendo las instrucciones del superior jerárquico inmediato.
- Brindar el soporte jurídico profesional requerido en la revisión de los actos administrativos que se produzcan al interior de la dependencia, para garantizar la unidad de criterio y la debida ejecución del ciclo de cobro frente a las obligaciones a favor de la entidad, atendiendo los lineamientos del superior jerárquico inmediato.
- Realizar la actualización de los indicadores de recuperación de cartera, con el fin de reportar el estado de avance de la gestión de cobro realizada por la entidad, de conformidad con los procedimientos internos y la normatividad vigente.
- Gestionar el cobro persuasivo, a través de conciliaciones y acuerdos sobre las obligaciones en mora, siguiendo los lineamientos y procedimientos establecidos para tal fin.
- Realizar y presentar los informes y demás documentos por operatividad o solicitud de la Dirección de Gestión de Cobro con la oportunidad, calidad y periodicidad que le sean requeridos.
- Ejercer las demás funciones que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo y área de desempeño.