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DAR SOPORTE LEGAL A LA DIRECCION REGIONAL Y DEMAS DEPENDENCIAS GARANTIZANDO QUE LAS DECISIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE TOMEN DESARROLLO DE LA MISION DE CADA UNA DE ELLAS Y EN LA DEFENSA DE LOS INTERESES DEL ICBF EXTRAJUDICIAL, JUDICIAL Y ADMINISTRATIVAMENTE, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION GENERAL.
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Dar soporte legal a la Dirección Regional y demás dependencias garantizando que las decisiones administrativas que se tomen en desarrollo de la misión de cada una de ellas y en la defensa de los intereses del ICBF extrajudicial, judicial y administrativamente; de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección…
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ASISTIR AL SUPERIOR INMEDIATO EN EL PROCESO DE FORMULACION, EJECUCION Y EVALUACION DE PLANES, PROGRAMAS O ESTRATEGIAS ESPECIALES DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LOS PROPOSITOS MISIONALES ESTABLECIDOS EN EL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL DE LA CONTRALORIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DEL MAGDALENA, DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES ESTABLECIDOS
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MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE REPORTE DE DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE
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«Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. »
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Desarrollar las acciones encaminadas a la administración y ejecución de los recursos financieros, de acuerdo a las políticas establecidas para el cumplimiento de la misión institucional.
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PContabilizar todo los hechos económicos y financieros que realice la Entidad Territorial y preparar y presentar los estados financieros de la Administración Municipal con sus respectivas notas explicativas, acorde con la normatividad vigente.
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Manejar y coordinar la Contabilidad General del Municipio bajo los criterios de eficacia y transparencia, cumpliendo a cabalidad con los parámetros legales vigentes establecidos.
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Garantizar que la Administración del municipio disponga de la información contable fidedigna, confiable y oportuna, conforme a los requerimientos, normas y procedimientos legales que regulan la gestión contable municipal.
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Analizar y aplicar la información necesaria para el desarrollo de planes, programas y proyectos del proceso de fiscalización Tributaria, mediante la aplicación de conocimientos profesionales y metodologías teniendo en cuenta la normatividad vigente
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ANALIZAR, VERIFICAR Y AUDITAR LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LA FACTURACION DE SERVICIOS DE SALUD PRESTADOS A LA POBLACION POBRE NO ASEGURADA Y POR EVENTOS NO CONTEMPLADOS EN EL PLAN OBLIGATORIO DE SALUD, CON CARGO A LA SECRETARIA SECCIONAL DE SALUD
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APLICAR SUS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES PARA LA PRACTICA DEL PROCESO AUDITOR DE LA GESTION FISCAL, EVALUAR Y CONCEPTUAR EN EL NIVEL AGREGADO EL COMPORTAMIENTO ECONOMICO, DE PLANEACION Y DE GESTION Y EL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS MICRO Y MACROECONOMICOS DE LOS SUJETOS DE CONTROL, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES…
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Analizar y gestionar el registro contable de los hechos económicos mediante la aplicación de conocimientos profesionales conforme a los criterios de reconocimiento, medición y revelación establecidos en el respectivo marco normativo y políticas de la Alcaldía.
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Gestionar y atender los procesos relacionados con la recepción y atención de las órdenes de pago enviadas desde el proceso de Contaduría y demás dependencias del Municipio, con el propósito de revisar los documentos soportes, clasificar por tipo de recurso y programar el pago en el sistema de acuerdo a…
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APOYAR EN LA PREPARACION, REVISION, ORGANIZACION Y CALCULO DE LOS INGRESOS QUE SON COMPETENCIA DE LA OFICINA DE TESORERIA Y APOYAR EN DESARROLLO DE LOS TRAMITES INHERENTES A LOS PAGOS NECESARIOS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS DEFERENTES OBLIGACIONES ADQUIRIDAS POR EL ENTE DEPARTAMENTAL.