Profesional Universitario
Sustanciar, conocer y proyectar los actos que se requieran como apoyo en materia del control interno disciplinario a la Entidad, de conformidad con las Normas del Código Disciplinario Único, en relación con los procesos que se adelanten contra funcionarios, ex funcionarios de la entidad y contra los particulares que cumplan…
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SUSTANCIAR, CONOCER Y PROYECTAR LOS ACTOS QUE SE REQUIERAN COMO APOYO EN MATERIA DEL CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO A LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS DEL CODIGO DISCIPLINARIO UNICO, EN RELACION CON LOS PROCESOS QUE SE ADELANTEN CONTRA FUNCIONARIOS, EX FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD Y CONTRA LOS PARTICULARES QUE CUMPLAN…
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Realizar los estudios jurídicos que requiera el Director General, el Secretario General y los demás directivos de la Corporación para la atención de los asuntos de la Entidad y emitir los conceptos legales que soliciten las diversas dependencias, especialmente sobre los procesos sancionatorios por violación de las normas sobre protección…
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Desarrollar las actividades relacionadas con los procedimientos de contratación de la entidad de acuerdo con la normatividad vigente.
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Dar soporte legal a la Dirección Regional y demás dependencias garantizando que las decisiones administrativas que se tomen en desarrollo de la misión de cada una de ellas y en la defensa de los intereses del ICBF extrajudicial, judicial y administrativamente; de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección…
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DAR SOPORTE LEGAL A LA DIRECCION REGIONAL Y DEMAS DEPENDENCIAS GARANTIZANDO QUE LAS DECISIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE TOMEN DESARROLLO DE LA MISION DE CADA UNA DE ELLAS Y EN LA DEFENSA DE LOS INTERESES DEL ICBF EXTRAJUDICIAL, JUDICIAL Y ADMINISTRATIVAMENTE, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION GENERAL.
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APLICAR CONOCIMIENTOS PROFESIONALES EN LA EJECUCION DEL PROCEDIMIENTO PARA LA ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS, APOYAR EN EL TRAMITE DE CONCEPTOS, DERECHOS DE PETICION Y DEMAS QUE SE REQUIERAN PARA CUMPLIMIENTO MISIONAL DE LA ENTIDAD, EN CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
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Dar soporte legal a la Dirección Regional y demás dependencias garantizando que las decisiones administrativas que se tomen en desarrollo de la misión de cada una de ellas y en la defensa de los intereses del ICBF extrajudicial, judicial y administrativamente; de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección…
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DESARROLLAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE INVESTIGACION JURIDICA QUE PERMITA ESTABLECER LA RESPONSABILIDAD FISCAL DE PERSONAS O ENTIDADES AUDITADAS, CONFORME A LO DISPUESTO EN LAS LEYES 42 DE 1.993, 610 DE 2000, 1474 DE 2011 Y DEMAS NORMAS FISCALES VIGENTES.
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DAR SOPORTE LEGAL A LA DIRECCION REGIONAL Y DEMAS DEPENDENCIAS GARANTIZANDO QUE LAS DECISIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE TOMEN DESARROLLO DE LA MISION DE CADA UNA DE ELLAS Y EN LA DEFENSA DE LOS INTERESES DEL ICBF EXTRAJUDICIAL, JUDICIAL Y ADMINISTRATIVAMENTE, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION GENERAL.
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DESARROLLAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON ASUNTOS JURIDICOS REQUERIDOS EN EL MARCO DEL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE LA DIRECCION TERRITORIAL, TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
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Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
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REALIZAR ACTIVIDADES QUE PERMITAN EVALUAR A TRAVES DE LA APLICACION DE LOS CONTROLES DEFINIDOS POR LA LEY 42 DE 1993 Y DEMAS NORMAS VIGENTES EN LA MATERIA (FINANCIERO, GESTION, LEGALIDAD, REVISION DE CUENTA, CONTROL INTERNO Y DE RESULTADOS) SOBRE LOS RECURSOS Y BIENES PUBLICOS DEL DEPARTAMENTO, MUNICIPIO Y ENTIDADES DESCENTRALIZADAS…
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
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MANTENER ACTUALIZADO LOS DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE. REALIZAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS ACORDE CON LOS…
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