Profesional Universitario
ESTUDIAR Y CALIFICAR LOS ACTOS QUE SEAN OBJETO DEL SERVICIO DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA VERACIDAD DE LOS ACTOS OBJETOS A REGISTRO.
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Ejecutar y aplicar los conocimientos propios del área de desempeño en la adopción de planes, programas y proyectos institucionales, de acuerdo con la complejidad y competencias exigidas en el ejercicio de las funciones del cargo.
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JURISDICCIÓN COACTIVA. Desarrollar por delegación todas las funciones y las actuaciones administrativas del Director de la entidad, encaminadas a lograr el cobro efectivo de las sumas que se adeuden al Instituto por concepto de Derechos de Tránsito, contribuciones, multas y demás acreencias a favor de la entidad, en sus etapas…
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Proyectar, estudiar, evaluar y conceptuar sobre el cumplimiento de las normas legales en la explotación y aprovechamiento de los recursos naturales renovables
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Proyectar, estudiar, evaluar y conceptuar sobre el cumplimiento de las normas legales en la explotación y aprovechamiento de los recursos naturales renovables.
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Administrar y soportar tácticamente los procesos de comunicación, planeación, cobertura, asuntos jurídicos, de control interno para promover el desarrollo estratégico y apoyo institucional de la Secretaría de Educación y desarrollar las actividades que permitan, que las iniciativas de programas y proyectos de las dependencias de la Secretaría o de los…
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Dar trámite a los asuntos judiciales, extrajudiciales y asesoría jurídica dentro de los términos y el marco legal vigente a las diferentes áreas de la SE.
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Coordinar todas las actividades y procesos generados en la Casa de la Justicia, de acuerdo a las directrices diseñadas para tal fin.
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Proyectar y presentar actos administrativos, resolver consultas, peticiones y demandas judiciales propias de la administración del Talento Humano al servicio de la alcaldía municipal con calidad, confiabilidad y oportunidad.
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Ejecutar y aplicar los conocimientos propios del área de desempeño en la adopción de planes, programas y proyectos institucionales, de acuerdo con la complejidad y competencias exigidas en el ejercicio de las funciones del cargo.
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MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE REPORTE DE DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE
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COADYUVAR EN LAS ACCIONES DIRIGIDAS A LA ACTUALIZACION PERMANENTE Y EL REPORTE DE DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL…
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
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MANTENER ACTUALIZADO LOS DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE. REALIZAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS ACORDE CON LOS…
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DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARA GARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.