Profesional Universitario
Verificar el correcto análisis, interpretación, aplicación y cumplimiento de las normas, así como de los señalamientos doctrinales y jurisprudenciales vigentes en materia de derecho laboral administrativo y Gestión del Talento Humano, atendiendo criterios de calidad, oportunidad y confiabilidad.
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Desarrollar las diferentes actuaciones jurídicas del organismo para ejercer la defensa judicial y de prevencion del daño antijurídico de acuerdo con el nivel de complejidad y riesgo para la Secretaría Distrital de Planeación, como llevar la representación judicial del Distrito en asuntos de menor cuantía, de conformidad con la normatividad…
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Gestionar la sustanciación y práctica de pruebas de las actuaciones disciplinarias que adelante la dependencia dentro del ámbito de su competencia y, los programas para la prevención y contención de las faltas disciplinarias, de acuerdo con las normas vigentes que regulan la materia.
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EJECUTAR LAS ACCIONES RESPECTIVAS EN EL PROCESO DE CONTRATACION CONFORME A LAS NORMAS VIGENTES DANDO APLICACION A LOS PRINCIPIOS DE LA CONTRATACION PUBLICA Y DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y DIRECTRICES LEGALES..
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Ejecutar las actividades tendentes a atender el conocimiento de los actos propios del proceso de recursos tributario, para aquellas actuaciones de mayor y mediana complejidad, garantizando el derecho de defensa y de conformidad con la normativa legal.
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Realizar las acciones requeridas para la conformación del expediente que permita soportar legalmente la declaratoria administrativa de abandono, de conformidad con la normatividad vigente.
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Realizar soporte jurídico dentro del proceso de representación judicial y extrajudicial en todos los procesos judiciales y administrativos en los que sea parte o tercero interviniente la Secretaría Distrital de Movilidad, conforme al ordenamiento jurídico vigente y las directrices que realice la Dirección.
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Revisar los proyectos de actos administrativos y proyectar los lineamientos institucionales para el cobro persuasivo y coactivo de las obligaciones a favor de la Secretaría Distrital de Movilidad, de conformidad con el Manual de Administración de Cartera y el ordenamiento jurídico vigente atendiendo las instrucciones del superior jerárquico inmediato.
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Revisar jurídicamente los procesos y contractuales que suscriba la entidad relacionados con la gestión administrativa, verificando que se ajusten a la normatividad vigente.
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Desarrollar las actuaciones disciplinarias conforme a los principios rectores consagrados en la Ley 734 de 2002 y en el artículo tercero del Código Contencioso Administrativo y garantizar que en las investigaciones disciplinarias se observen los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad, publicidad y contradicción.
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ESTUDIAR, REVISAR, CONTROLAR, PROYECTAR Y ADELANTAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE COBRO COACTIVO DE FORMA INTEGRAL HASTA SU TERMINACION, DE LAS OBLIGACIONES A FAVOR DE LA ADMINISTRACION CENTRAL Y LAS LOCALIDADES, ACORDE CON LA LEY.
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APOYAR LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL ANALISIS DE POLITICAS, PROYECTOS Y ACTUACIONES JURIDICAS DEL INSTITUTO, DE FORMA QUE SE GARANTICE LA LEGALIDAD DE LA GESTION CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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Contribuir con el cumplimiento de las actividades propias en gestión jurídica y contractual, de acuerdo con la normatividad vigente para la eficiente prestación del servicio educativo en el departamento.
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Desarrollar actividades propias del proceso disciplinario, de conformidad con la normatividad vigente y de acuerdo con los parámetros establecidos en los procesos y procedimientos de la Entidad.
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Atender acciones en materia preventiva y correctiva relacionadas con los asuntos disciplinarios , ejecutando y desarrollando los planes y proyectos que se hayan determinado necesarios para promover en los servidores públicos de la Entidad el respeto de los principios que orientan el ejercicio de la función administrativa, de acuerdo a…