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Profesional Especializado
INTERVENIR EN LA FORMULACION, DISENO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DE LA DIRECCION DE GESTION CORPORATIVA, APLICANDO LA NORMA Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
Profesional Especializado
ADELANTAR Y ACOMPANAR LAS ACTIVIDADES ASOCIADAS A LA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION DE LA CAPA FISICA Y JURIDICA DE LOS INMUEBLES DE LA CIUDAD Y OTROS TERRITORIOS DONDE SE EJERZA COMO GESTOR U OPERADOR CATASTRAL CON ENFOQUE MULTIPROPOSITO, ATENDIENDO LOS CRITERIOS DE EFICACIA Y EFICIENCIA, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS…
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COORDINAR LA EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE MANERA INDEPENDIENTE, OBJETIVA E IMPARCIAL LAS POLITICAS DE CONTROL INTERNO QUE PERMITAN FORTALECER EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA UNIDAD, PROMOVIENDO LA MEJORA CONTINUA CON EL FIN DE FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS ESTABLECIDOS, SEGUN LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD…
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional
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Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
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Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
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Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
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PARTICIPAR EN LA VERIFICACION Y EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO INSTITUCIONAL CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS POR EL JEFE DE LA DEPENDENCIA.
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Realizar la verificación y evaluación de los aspectos procedimentales, metodológicos y de gestión administrativa en las dependencias misionales y de apoyo para que se cumplan de conformidad con lo establecido en la norma vigente, midiendo la eficiencia, la eficacia y la efectividad de los procesos y procedimientos y fomentando la…
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Desarrollar métodos y procedimientos de control y evaluación de los planes y programas institucionales, proponiendo los correctivos necesarios para el cumplimiento de las metas y objetivos previstos, de acuerdo a las normas constitucionales y legales vigentes.
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Diseñar, implementar los planes y programas del área de Gestión Humana, con el fin de promover el desarrollo integral de los funcionarios de la entidad, orientados al logro los objetivos propuestos.
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PROPONER LINEAMIENTOS DE POLITICA PARA HACER UNA EFECTIVA GESTION DEL ESQUEMA DE SUBSIDIO FAMILIAR, MEJORANDO SU CALIDAD DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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PROPONER LINEAMIENTOS DE POLITICA Y REGULACION QUE PROPENDAN POR MEJORAR LA CALIDAD, EL TAMANO DE LA OFERTA DE FORMACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO, EN ESPECIAL, AQUELLOS DIRIGIDOS A GRUPOS DE POBLACION VULNERABLE, EL CONTRATO DE APRENDIZAJE, LA CONSOLIDACION Y ACTUALIZACION DEL SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES.
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PARTICIPAR EN EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO, EL ANALISIS Y DESARROLLO PRESUPUESTAL EN EL MINISTERIO, PROYECTANDO LOS REGISTROS Y LLEVANDO EL CONTROL DE LA APROPIACION.
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PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PROCESOS DE ORIENTACION, INSPECCION, VIGILANCIA YCONTROL DEL SERVICIO PUBLICO REGISTRAL.