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Profesional Especializado
PROPONER E IMPLEMENTAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS, HERRAMIENTAS Y PROCEDIMIENTOS, PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS Y LAS NORMAS VIGENTES.
Profesional Especializado
DISENAR, COORDINAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS, METODOLOGIAS E INSTRUMENTOS PARA LA SOSTENIBILIDAD DE LAS POLITICAS DE GESTION Y DESEMPENO O DE LOS SISTEMAS DE GESTION Y DE CONTROL INTERNO, PARA GARANTIZAR EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO DEL DISTRITO CAPITAL.
Profesional Especializado
PROPONER, DISENAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS GESTIONES PROPIAS DE LA DIRECCION DE ADMINISTRACION DE CARRERA ADMINISTRATIVA
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PROPONER, DISENAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS GESTIONES PROPIAS DE LA DIRECCION DE ADMINISTRACION DE CARRERA ADMINISTRATIVA
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
DISENAR Y DESARROLLAR LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES DE MERCADEO Y VENTAS DE ACUERDO CON LOS PLANES Y CAPACIDAD INSTALADA DE LA ENTIDAD, CON EL FIN DE ABRIR POSIBILIDADES CIERTAS DE NEGOCIOS EN LOS DIVERSOS MERCADOS OBJETIVOS ACTUALES Y POTENCIALES, DANDO CUMPLIMIENTO A LAS METAS DE VENTAS DE PRODUCTOS Y SERVICIOS…
Profesional Especializado
ORIENTAR Y GESTIONAR LA FORMULACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS DE LA DEPENDENCIA DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS, LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
COORDINAR, ORIENTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LA EJECUCION DE LAS AUDITORIAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE ACCION DEL PROCESO DE CONTROL FISCAL DEL SECTOR ASIGNADO, CONFORME A LAS NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE ACEPTADAS, LA ELABORACION DE LOS INFORMES DE LEY SOBRE LA SITUACION DE LA DEUDA PUBLICA DEL DISTRITO DE…
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión de acuerdo con los requerimientos del servicio, encaminadas a proteger los derechos de los niños, niñas y adolescentes de manera integral y de garantizar su pleno desarrollo en familia y comunidad.
Profesional Especializado
Ejecutar acciones en desarrollo de los planes, programas, proyectos y procedimientos de gestión humana, teniendo en cuenta lineamientos normativos y necesidades institucionales, para contribuir al cumplimiento de los objetivos y misión institucional
Profesional Especializado
Prestar asistencia técnica y profesional en el desarrollo de los planes, programas, proyectos y de los procesos administrativos liderados por la Dirección Administrativa, teniendo en cuenta los requerimientos del servicio y las normas vigentes, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y al cumplimiento de la misión…
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional