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Profesional Especializado
PROPONER LOS LINEAMIENTOS DE LA POLITICA EN MATERIA DE MIGRACION LABORAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL Y LOS OBJETIVOS MISIONALES DEL MINISTERIO DEL TRABAJO
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Prestar asistencia técnica y profesional en desarrollo en los planes, programas, proyectos y proceso de atención del restablecimiento de derechos, de los niños, niñas y adolescentes en cumplimiento de la normatividad vigente, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y cumplimiento de la misión institucional.
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Desarrollar estrategias que impulsen la obtención de recursos técnicos y financieros provenientes tanto de la ayuda oficial al desarrollo como de fondos privados nacionales e internacionales, que permitan complementar la implementación de los proyectos estratégico del plan de desarrollo.
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PARTICIPAR EN LA PROMOCION DE POLITICAS QUE CONTRIBUYAN EN LOS PROCESOS DE MEDIACION, CONCILIACION, CONCERTACION Y ARBITRAJE, PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES, FOMENTAR EL DIALOGO SOCIAL Y LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.
Profesional Especializado
PROPONER PROCEDIMIENTOS, POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS CON EL OBJETO DE LOGRAR EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y RESPETO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS MENORES TRABAJADORES, PERSONAS EN SITUACION DE DISCAPACIDAD, POBLACIONES INDIGENAS, COMUNIDADES AFROCOLOMBIANAS, RAIZALES Y PALENQUERAS, ADULTOS MAYORES, TRABAJADORES SEXUALES, POBLACION LGBTI, Y EN GENERAL TODAS AQUELLAS…
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REALIZAR Y EJECUTAR EN TODAS SUS ETAPAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE SELECCION EN LAS DIFERENTES ETAPAS PRECONTRACTUALES, CONTRACTUALES, POST CONTRACTUALES Y CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS, QUE REQUIERA LA ALTA CONSEJERIA DE PAZ, VICTIMAS Y RECONCILIACION, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU MISION, CONFORME LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTE…
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DISENAR, IMPLEMENTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS, PROGRAMAS Y ACCIONES QUE SE REQUIERAN EN EL ORDENAMIENTO DE LOS TERRITORIOS RURALES DE BOGOTA, APLICANDO LOS LINEAMIENTO INSTITUCIONALES Y LAS NORMAS VIGENTES
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
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Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA VERIFICACION Y EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO INSTITUCIONAL CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS POR EL JEFE DE LA DEPENDENCIA.
Profesional Especializado
Realizar la verificación y evaluación de los aspectos procedimentales, metodológicos y de gestión administrativa en las dependencias misionales y de apoyo para que se cumplan de conformidad con lo establecido en la norma vigente, midiendo la eficiencia, la eficacia y la efectividad de los procesos y procedimientos y fomentando la…
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Desarrollar métodos y procedimientos de control y evaluación de los planes y programas institucionales, proponiendo los correctivos necesarios para el cumplimiento de las metas y objetivos previstos, de acuerdo a las normas constitucionales y legales vigentes.
Profesional Especializado
Diseñar, implementar los planes y programas del área de Gestión Humana, con el fin de promover el desarrollo integral de los funcionarios de la entidad, orientados al logro los objetivos propuestos.