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Profesional Especializado
APOYAR EN EL DISENO, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PLANES Y PROGRAMAS PARA LA PERMANENCIA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS EN LA AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES ANLA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Especializado
PROPONER, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LOS PROCESOS Y ACCIONES QUE DEBAN ADOPTAR LAS ENTIDADES DEL SECTOR DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE EN MATERIA DE GESTION DE PROYECTOS, PARA EL LOGRO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y SECTORIALES.
Profesional Especializado
COORDINAR, PROMOVER Y REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN EL DESARROLLO Y MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS Y DEMAS ACCIONES QUE EN MATERIA DE GESTION INTEGRAL DE PROYECTOS SE DEBAN ADOPTAR POR PARTE DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE, PARA EL LOGRO DE OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES…
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL DISENO, ORGANIZACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE POLITICAS, PLANES, PROYECTOS RELACIONADOS CON LA GESTION DEL GOBIERNO ABIERTO EN EL MINISTERIO Y EN LAS ENTIDADES DEL SECTOR, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD, LOS LINEAMIENTOS DEL GOBIERNO NACIONAL, ENTRE OTROS ASPECTOS RELACIONADOS CON LA TEMATICA
Profesional Especializado
REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE DISENO, REDISENO, MANTENIMIENTO Y MEJORA A LOS PROCESOS QUE SOPORTAN SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DEL MINISTERIO Y SUS MODELOS REFERENCIALES.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE APOYEN LAS ACCIONES DE EVALUACION CONTROL Y SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES QUE GENEREN VERTIMIENTOS Y OTRAS ACTIVIDADES CONTAMINANTES O QUE GENEREN IMPACTO NEGATIVO EN LOS RECURSOS NATURALES Y EL AMBIENTE PARA DISMINUIR LOS NIVELES DE AFECTACION, CONTAMINACION Y MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD…
Profesional Especializado
Liderar la formulación de los Instrumentos de Planificación Ambiental Territorial de carácter regional, articulando la adecuada inclusión de los asuntos ambientales en los instrumentos de escala local.
Profesional Especializado
Realizar actividades requeridas para la construcción, actualización, evaluación y mejora continua de los sistemas de gestión al interior de la dependencia y en coordinación con las demás instancias dentro de la Secretaria Distrital de la Movilidad.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL PROCESO DE FORMULACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LAS POLITICAS DE COMPETENCIA DEL MINISTERIO Y DEL SECTOR DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE, ASI COMO EN LA GESTION DE LOS INDICADORES AMBIENTALES DE ALTO INTERES INSTITUCIONAL Y SECTORIAL.
Profesional Especializado
DESEMPENAR ACTIVIDADES PARA EL SEGUIMIENTO Y ARTICULACION DE LA ESTRATEGIA DE INTEGRACION REGIONAL DEL DISTRITO CAPITAL, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS Y METAS DEL PLAN DISTRITAL DE DESARROLLO, EL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Especializado
FORMULAR, EVALUAR Y HACER SEGUIMIENTO DE LOS INSTRUMENTOS DE POLITICA Y ESTRATEGIAS DE NEGOCIO PARA POTENCIAR LA CONSERVACION DEL MEDIO AMBIENTE, EL USO SOSTENIBLE DE LA BIODIVERSIDAD Y SUS PRODUCTOS DERIVADOS, Y DE LOS RECURSOS GENETICOS, EN EL CONTEXTO DEL DESARROLLO DE SECTORES PRODUCTIVOS COMPETITIVOS CON ALTO COMPONENTE AMBIENTAL A…
Profesional Especializado
GESTIONAR, CONSOLIDAR, DOCUMENTAR Y DISPONER INFORMACION RELACIONADA CON ESTADISTICAS ECONOMICAS, SOCIALES, AMBIENTALES, TERRITORIALES Y DEMAS TEMATICAS ESTRATEGICAS PARA LA TOMA DE DECISIONES DE LA ADMINISTRACION DISTRITAL, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS.
Profesional Especializado
REALIZAR ACTIVIDADES DE FORMULACION, IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON EL PROCESO DE PARTICIPACION CIUDADANA.
Profesional Especializado
DESARROLLAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS ESTUDIOS, INVESTIGACIONES, METODOLOGIAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA EL AFIANZAMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, ORIENTADO AL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”