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Profesional Especializado
GESTIONAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS, ASI COMO ADMINISTRAR LAS ACTIVIDADES REFERENTES AL ALMACENAMIENTO, INVENTARIO Y SUMINISTRO DE LOS BIENES DEVOLUTIVOS A FIN DE LLEVAR UN ESTRICTO CONTROL Y MANEJO DE LOS INVENTARIOS DE LA SECRETARIA, EN CONCORDANCIA CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA SECRETARIA.
Profesional Especializado
APOYAR EL PROCESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO A TRAVES DE LA PLANEACION, IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GESTION DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LAS NORMAS VIGENTES RELACIONADAS CON EL PROCESO.
Profesional Especializado
Realizar atención a clientes internos y externos, administración del talento humano, acompañar los asuntos jurídicos y legales y la contratación de la Corporación de acuerdo con la normatividad vigente.
Profesional Especializado
COADYUVAR CON LA DEFENSA JURIDICA DEL MUNICIPIO APLICANDO LA NORMATIVIDAD JURIDICA A LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y JUDICIALES DENTRO DEL DESARROLLO MISIONAL Y FUNCIONAL DE LA ALCALDIA.
Profesional Especializado
Asesorar, apoyar y coordinar las actividades del soporte jurídico requeridas para el buen funcionamiento de la Secretaría de Educación de Montería.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LOS PROCESOS INFORMATICOS DE LA CORPORACION, APLICANDO EL CONOCIMIENTO ADQUIRIDO Y BRINDANDO EL APOYO REQUERIDO PARA EL LOGRO DE LOS FINES ORGANIZACIONALES Y DE LA DEPENDENCIA.
Profesional Especializado
PLANEAR, ORGANIZAR Y OPERAR LA ADMINISTRACION INTEGRAL DEL PATRIMONIO AMBIENTAL DE LA JURISDICCION DE LA CORPORACION, MEDIANTE EL EJERCICIO DE LA AUTORIDAD AMBIENTAL, ACORDE CON LA ESTRATEGIA DE REGIONALIZACION CORPORATIVA Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA FORTALECER LA ATENCION Y PRESENCIA INTEGRAL DE LA CORPORACION EN EL TERRITORIO.
Profesional Especializado
EJECUTAR LOS SUBPROCESOS DE DESARROLLO Y SATISFACCION DEL TALENTO HUMANO, CON BASE EN LAS NECESIDADES DETECTADAS, LOS REQUERIMIENTOS DE LA UNIDAD, APORTANDO DESDE LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTION HUMANA AL LOGRO DE LAS METAS INSTITUCIONALES POR PARTE DE LOS FUNCIONARIOS.
Profesional Especializado
Adelantar las acciones necesarias para el diseño, la implementación y el seguimiento de lineamientos metodológicos para la orientación de los procesos de formación asociados a la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género del Distrito Capital, en el marco de las competencias de la Dirección de Gestión del Conocimiento.
Profesional Especializado
Participar en la formulación, implementación, ejecución, seguimiento y evaluación de políticas, proyectos, lineamientos y demás actividades informáticas de la Corporación.
Profesional Especializado
Organizar y adelantar los procesos de cuotas partes y bonos pensionales con el fin de cumplir con los pagos de acuerdo con la normatividad vigente, y realizar seguimiento a las metas de la dependencia
Profesional Especializado
ELABORAR, IMPLEMENTAR Y EVALUAR METODOLOGIAS, ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
PROPONER, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES ENCAMINADAS AL MANEJO DE LAS POLITICAS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL DEL MINISTERIO DEL TRABAJO DENTRO DEL MARCO NORMATIVO EXISTENTE
Profesional Especializado
EJECUTAR, VERIFICAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS, CONTABLES, OPERATIVOS Y PRESUPUESTALES DE LA OFICINA DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS-ORIP, ASI COMO VERIFICAR LA EJECUCION DE LOS RECURSOS ASIGNADOS Y DE LOS RECAUDOS DEL SERVICIO.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LAS BASES DE DATOS DEL INSTITUTO, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA CONFIABILIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACION ALMACENADA EN LOS DIFERENTES SISTEMAS DE INFORMACION DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION ESTIPULADAS.