Profesional Especializado
INSTRUIR LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS QUE LE SEAN ASIGNADOS POR EL JEFE DE LA OFICINA Y PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES, ATENDIENDO LA NORMATIVIDAD CONTENIDA EN EL CODIGO DISCIPLINARIO UNICO Y NORMAS RELACIONADAS
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RESPONDER LAS CONSULTAS DE LOS USUARIOS EXTERNOS E INTERNOS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO PARA LA INTERPRETACION Y APLICACION DE LAS NORMAS QUE REGULAN LAS RELACIONES GENERALES DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN MATERIA LABORAL DE LOS DIFERENTES ACTORES DEL SISTEMA.
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PARTICIPAR EN EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO, EL ANALISIS Y DESARROLLO PRESUPUESTAL EN EL MINISTERIO, PROYECTANDO LOS REGISTROS Y LLEVANDO EL CONTROL DE LA APROPIACION.
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DESARROLLAR Y RECOMENDAR ACCIONES PARA MEJORAR LA EJECUCION DE LOS PLANES Y PROGRAMAS QUE PERMITAN GARANTIZAR EL ASEGURAMIENTO Y AFILIACION DE LOS SISTEMAS QUE FORMAN PARTE DE LOS REGIMENES CONTRIBUTIVOS DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE ASEGURAR LA PRESTACION DEL SERVICIO
Profesional Especializado
DISENAR, PROGRAMAR Y ADMINISTRAR LAS ACCIONES DIRIGIDAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, MEJORANDO EL SERVICIO AL CIUDADANO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE…
Profesional Especializado
PROPONER E IMPLEMENTAR LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA GARANTIZAR EL ASEGURAMIENTO Y AFILIACION DE LOS SISTEMAS QUE FORMAN PARTE DE LOS REGIMENES CONTRIBUTIVOS DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
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PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION, DESARROLLO Y CONTROL DE LOS PROCEDIMIENTOS DE TESORERIA DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
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COORDINAR Y PROMOVER EL PROCESO DE GESTION QUE ORIENTE EL SISTEMA DE INSPECCION AL MEJORAMIENTO DE LA PREVENCION Y CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LABORAL.
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PARTICIPAR EN EL DISENO, FORMULACION, Y EJECUCION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ESTRATEGIAS RELACIONADAS CON LOS SISTEMAS DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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APORTAR LA ASESORIA JURIDICA NECESARIA PARA LAS ACTIVIDADES DE LA CORPORACION, LAS SESIONES PLENARIAS, COMISIONES PERMANENTES Y ACCIDENTALES DEL CONCEJO Y LAS ASESORIAS JURIDICAS INTERNAS Y EXTERNAS.
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APOYAR Y PARTICIPAR EN EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, COADYUVANDO EN LA EJECUCION DE ACCIONES DE MEJORA, METODOS Y MECANISMOS DE AUTOCONTROL Y AUTO EVALUACION APLICABLES A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA ENTIDAD
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PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LA GESTION DOCUMENTAL DEL MINISTERIO DEL TRABAJO.
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ACOMPANAR LA EJECUCION Y LIDERAR LA FORMULACION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, LA IMPLEMENTACION, COORDINACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA GESTION INSTITUCIONAL, ASI COMO LA IMPLEMENTACION DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS…
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APOYAR LA EJECUCION DE ACTIVIDADES PARA EL DEPORTE Y LA RECREACION EN EL MUNICIPIO INTEGRANDO GRUPOS ETARIOS, DE GENERO Y SOCIALES CON UNA CLARA VISION DE COMPETITIVIDAD Y HUMANIDAD.
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APOYAR LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO EN ASUNTOS JURIDICOS RELACIONADOS CON LA GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO, GARANTIZANDO LA LEGALIDAD DE LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS Y DEMAS QUE SE SURTAN, EN LOS TERMINOS DE LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS, EN CONCORDANCIA CON LAS DIRECTRICES, PLANES Y ESTRATEGIAS ADOPTADAS.