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Profesional de Seguridad o Defensa
Desarrollar e implementar programas y proyectos educativos y de evaluación educativa con el fin de mejorar de la calidad del servicio de educación
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Participar en el diseño y ejecución de planes y programas del área académica de la Institución
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Realizar actividades de docencia en la unidad
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Analizar y verificar los estados financieros para garantizar la razonabilidad del gasto
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Coordinar, orientar y controlar las actividades de los procesos de Gestión Administrativa de las Regionales en la organización, que sirvan de apoyo para la ejecución y control de los procesos, así como prestar asistencia técnica en los casos de su competencia, con la finalidad de contribuir al cumplimiento de la…
Profesional de Seguridad o Defensa
Gestionar y administrar la cadena de suministros para los abastecimientos Clase I, Clase III y otros abastecimientos en la Regional, dando cumplimiento a la promesa de valor, conforme a las políticas de operación, procesos y procedimientos establecidos por la Entidad y la normatividad legal vigente.
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Gestionar y administrar la cadena de suministros para los abastecimientos Clase I, Clase III y otros abastecimientos en la Regional, dando cumplimiento a la promesa de valor, conforme a las políticas de operación, procesos y procedimientos establecidos por la Entidad y la normatividad legal vigente.
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Apoyar en los procesos del Área de prestaciones sociales
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Valorar los proyectos de investigación, generando insumos científicos y conceptuales sobre la problemática mundial de las drogas
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Efectuar soporte funcional a la operación, mesa de ayuda y sostenibilidad del sistema de información de ERP-SAP a cargo de la oficina de TICs en las áreas financiera, logística, nómina, administrativa, comercial y demás que se encuentren implementadas en la ALFM.
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Analizar y consolidar los informes necesarios para la toma de decisiones de los bienes y servicios a adquirir para la ALFM, de acuerdo con las necesidades institucionales y la normatividad legal vigentes
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Planear, programar y evaluar el desarrollo del talento humano al servicio de la Agencia, mediante la implementación de programas de Bienestar Social, Incentivos y Capacitación.
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Adelantar los mecanismos que permitan el desarrollo del talento humano en la Regional, mediante la implementación de programas de Bienestar Social, Incentivos, capacitación y formación.
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Desempeñar actividades de los procesos de desarrollo institucional y del Sistema de Gestión Integral de Calidad
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Gestionar el suministro de abastecimientos de bienes y servicios, en desarrollo de la ejecución de contratos interadministrativos, convenios, actas de acuerdo y otros.