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Auxiliar Administrativo
MANTENER, ACTUALIZAR Y USAR EL SISTEMA DE INFORMACION DE BENEFICIARIOS COMO HERRAMIENTA PARA DETERMINAR LA ACCESIBILIDAD DE LA POBLACION VULNERABLE A LOS DIFERENTES PROGRAMAS SOCIALES COMO FAMILIAS EN ACCION.
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Revisar, digitar, procesar, analizar, orientar y suministrar a los usuarios la información que les sea solicitada, con calidad y oportunidad, y de conformidad con los procedimientos establecidos en cada área, que permita la toma de decisiones y el cumplimiento de la normatividad vigente.
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Administrar, la información de la secretaria para personal interno y externo de conformidad con los procesos establecidos
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Manejar el sistema de identificación y clasificación de potenciales beneficiarios para programas sociales (SISBEN), brindando de manera eficiente y oportuna, información y atención a las personas y entidades que lo requieran.
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DESPACHO DE LA ALCALDIA: Realizar las actividades de digitación, manejo de comunicaciones y correspondencia, seguridad y confiabilidad de la información del despacho del alcalde para el logro de los objetivos institucionales. Contribuir al buen desempeño de la dependencia mediante el procesamiento oportuno de la información y documentación que en ella…
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Realizar labores de apoyo administrativo con el fin de facilitar el desarrollo de actividades que respondan a las expectativas de calidad y oportunidad en el servicio
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Aplicar técnicas y metodologías para el manejo adecuado del análisis, clasificación, y depuración de la información para los procedimientos previos a las actividades contables y presupuestales del municipio.
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Diseñar, ejecutar y supervisar las actividades que implican la aplicación de conocimientos que permitan obtener resultados concretos
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Realizar los procesos administrativos de la dependencia asignada, organización y manejo de documentación y orientar al público y/o usuario en temas concernientes a trámites esenciales de la dependencia, dentro de los principios de oportunidad, celeridad y confiabilidad.
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Coordinar los procesos y planes generales para el rescate y fomento de los valores artísticos, culturales y del Deporte en el Municipio.
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IMPLEMENTAR LA POLITICA PUBLICA DE EQUIDAD DE GENERO EN LA ZONA URBANA Y RURAL DEL MUNICIPIO DE YOTOCO, A TRAVES DE PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE PROPENDAN POR ESTE FIN.
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Apoyar a la dirección del plantel educativo en los procesos administrativos, propios de la institución, orientados al fortalecimiento de la cobertura, calidad y eficiencia del sector educativo, así como el buen desempeño institucional.
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Administrar, la información de la secretaria para personal interno y externo de conformidad con los procesos establecidos
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Administrar la información de la secretaria para personal interno y externo de conformidad con los procesos establecidos.
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Administrar, la información de la secretaria para personal interno y externo de conformidad con los procesos establecidos.