Auxiliar Administrativo
REALIZAR ACTIVIDADES ASISTENCIALES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y COMPLEMENTO DE LAS TAREAS PROPIAS DEL CARGO.
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REALIZAR ACTIVIDADES ASISTENCIALES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y COMPLEMENTO DE LAS TAREAS PROPIAS DE LOS CARGOS DE LOS NIVELES SUPERIORES EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO SANCIONATORIO.
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REALIZAR ACTIVIDADES DE ORDEN ADMINISTRATIVO O COMPLEMENTARIO DE ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES, PARA GARANTIZAR EL DESARROLLO DEL PROCESO.
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COLABORAR CON LOS DIFERENTES PROCESOS ORGANIZACIONALES DE LA ENTIDAD PARA LOGRAR EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DEL AREA DE DESEMPENO Y DAR CUMPLIMIENTO A LAS INDICACIONES DEL SUPERIOR INMEDIATO Y LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES.
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EJECUTAR PROCESOS DE SOPORTE ADMINISTRATIVO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL AREA DE DESEMPENO, CREANDO UN SISTEMA DE INFORMACION CONFIABLE TANTO PARA LOS CLIENTES INTERNOS COMO EXTERNOS.
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APOYAR LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES DE LA SECRETARIA DE EDUCACION A TRAVES DEL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ASISTENCIALES PARA PROPENDER POR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DEL AREA DE TRABAJO DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES
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APOYAR LA REALIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, ASI COMO EN LA ADOPCION Y EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE ESTABLEZCAN CONFORME AL DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO DE LA PERSONERIA MUNICIPAL EN CUMPLIMIENTO DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO Y PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO.
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CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO, EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES ORIENTADAS AL BIENESTAR LABORAL, MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA Y MANTENIMIENTO DE LAS CONDICIONES DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DE LOS SERVIDORES, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y…
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CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA, LAS PRESTACIONES SOCIALES Y EL SISTEMA PENSIONAL, DE ACUERDO CON EL MODELO DE COMPENSACION, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON EL FIN DE…
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APOYAR LOS NIVELES SUPERIORES EJECUTANDO LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS QUE SE GENEREN EN LA INSTITUCION CON EL FIN DE SUMINISTRAR DE MANERA EFICIENTE EL SERVICIO A LA COMUNIDAD EDUCATIVA.
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CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN EL DESARROLLO DE LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, REQUERIDAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES DEL ORGANISMO.
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CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO A LA PROMOCION Y COORDINACION DE LA PLANIFICACION DEL DESARROLLO INTEGRAL DEL DEPARTAMENTO EN EL CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO, DE MANERA CONCERTADA, PARTICIPATIVA Y DESCENTRALIZADA, PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE SUS HABITANTES.
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CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA GESTION E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL ACCESO, RETENCION Y PERMANENCIA DE LOS ESTUDIANTES EN EL SISTEMA EDUCATIVO, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA COBERTURA EDUCATIVA EN EL DEPARTAMENTO.
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ASISTIR Y COMPLEMENTAR LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES EN EL DESARROLLO DE LABORES MISIONALES Y DE APOYO PARA LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LAS AREAS TECNICAS, EN CUMPLIMIENTO DE LOS REQUERIMIENTOS NORMATIVOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
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CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES RELACIONADAS CON EL INGRESO, PERMANENCIA Y RETIRO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, CON EL FIN DE COADYUVAR EN LA GESTION Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA…