Auxiliar Administrativo
APOYAR LAS ACTIVIDADES DE ORDEN ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO DEL NIVEL SUPERIOR, MEDIANTE LA APLICACION DE PROCEDIMIENTOS Y HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS ESTABLECIDAS CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS PROCESOS Y PROYECTOS DE LA INSTITUCION EDUCATIVA.
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APOYAR LAS ACTIVIDADES DE ORDEN ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO DEL NIVEL SUPERIOR, MEDIANTE LA APLICACION DE PROCEDIMIENTOS Y HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS ESTABLECIDAS CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LOS PROCESOS Y PROYECTOS DE LA INSTITUCION EDUCATIVA.
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EJECUTAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE MANEJO DE CORRESPONDENCIA, ARCHIVO, DOCUMENTOS E INFORMES CON EL FIN DE BRINDAR SOPORTE A LA ADMINISTRACION PARA SU FUNCIONAMIENTO.
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EJECUTAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE MANEJO DE CORRESPONDENCIA, ARCHIVO, DOCUMENTOS E INFORMES CON EL FIN DE BRINDAR SOPORTE A LA ADMINISTRACION PARA SU FUNCIONAMIENTO.
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APOYAR LA ADMINISTRACION DE LA INFORMACION DEL AREA RELACIONADA CON LA ACTIVIDAD LABORAL DE LA ENTIDAD, TANTO DEL PERSONAL INTERNO Y EXTERNO TENIENDO EN CUENTA LA LEGISLACION NACIONAL VIGENTE Y DIRECTRIZ DEL JEFE INMEDIATO.
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CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA GESTION Y EJECUCION DE ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA Y LAS PRESTACIONES SOCIALES DEL PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA GESTION Y EJECUCION DE ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA Y LAS PRESTACIONES SOCIALES DEL PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA EJECUCION Y GESTION DE ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, PROPENDIENDO POR SU DESARROLLO, BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA.
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CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA EJECUCION Y GESTION DE ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, PROPENDIENDO POR SU DESARROLLO, BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA.
Auxiliar Administrativo
APOYAR LA GESTION DEL SECRETARIO DEL CONCEJO MUNICIPAL, EN LA PRESTACION DEL SERVICIO Y REALIZAR LAS LABORES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION Y REGISTRO DE LA INFORMACION, LA DOCUMENTACION, LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y LAS DE APOYO EN LA ATENCION DE LOS USUARIOS, TRAMITE DE CORRESPONDENCIA, ARCHIVO Y ACTIVIDADES INHERENTES A LOS…
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA, LAS PRESTACIONES SOCIALES Y EL SISTEMA PENSIONAL, DE ACUERDO CON EL MODELO DE COMPENSACION, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON EL FIN DE…
Auxiliar Administrativo
APOYAR Y COMPLEMENTAR LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES, EJECUTANDO ACTIVIDADES O TAREAS REQUERIDAS PARA LA ADMINISTRACION EFICAZ DEL AREA DE PRESTACIONES SOCIALES Y ECONOMICAS DE LA SECRETARIA Y EL ACCESO A LOS SERVICIOS DE ATENCION EN SALUD DEL PERSONAL DOCENTE Y DIRECTIVO DOCENTE.
Auxiliar Administrativo
MANTENER EN BUENAS CONDICIONES MECANICAS LAS MOTOCICLETAS DEL PARQUE AUTOMOTOR DEL MUNICIPIO DE ENVIGADO, MEDIANTE EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO, ASI COMO EL REPORTE OPORTUNO DE LAS LAS NECESIDADES DE REPARACION QUE POR SU COMPLEJIDAD DEBEN SER ENVIADAS AL TALLER EXTERNO, CON EL FIN DE PRESTAR UN SERVICIO OPTIMO A…
Auxiliar Administrativo
DESARROLLAR LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y ASISTENCIAL, EN LO REFERENTE A LA ATENCION AL PUBLICO PERSONAL Y TELEFONICAMENTE, MANEJO DE CORRESPONDENCIA, CONTROL DE ARCHIVO Y AQUELLOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS INHERENTES A LOS OBJETIVOS Y EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIAS.
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES RELACIONADAS CON EL INGRESO, PERMANENCIA Y RETIRO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, CON EL FIN DE COADYUVAR EN LA GESTION Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA…
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