Auxiliar Administrativo
REALIZAR LABORES DE TIPO ADMINISTRATIVAS Y DE ATENCION AL PUBLICO EN LA SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO, LOGRANDO EL EFICAZ DESARROLLO DE LA MISION Y FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA, EN ATENCION AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO Y LOS PRECEPTOS Y LINEAMIENTOS LEGALES.
Auxiliar Administrativo
Facturar todos los servicios ambulatorios y consulta general, especializada y de PYP, y urgencias a todos los usuarios que soliciten el servicio en el HSJB E.S.E y entidades que tengan relación con el hospital, según contrato y portafolio de servicios vigente.
Auxiliar Administrativo
Efectuar la compilación y entrega de los documentos e información a su cargo con la oportunidad, cantidad y calidad establecidas en las normas y procedimientos vigentes tomando en consideración el Plan Operativo Anual en el desempeño de sus funciones.
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Desarrollar labores de apoyo en la Secretaría de Hacienda Municipal, manteniendo actualizado la información contable y bancaría de la Alcaldía
Auxiliar Administrativo
APOYAR LOS PLANES Y PROGRAMAS SOBRE CREACION, FOMENTO Y FORTALECIMIENTO DE LA BIBLIOTECA MUNICIPAL Y DE LOS SERVICIOS COMPLEMENTARIOS QUE A TRAVES DE ESTA SE PRESTE EN BENEFICIO DE LA COMUNIDAD
Auxiliar Administrativo
Facturar todos los servicios ambulatorios y consulta general, especializada y de PYP, y urgencias a todos los usuarios que soliciten el servicio en el HSJB E.S.E y entidades que tengan relación con el hospital, según contrato y portafolio de servicios vigente y manejo del archivo central
Auxiliar Administrativo
DAR SOPORTE A LAS ACTIVIDADES QUE SE DERIVAN DE LA PRESTACION DEL SERVICIO PUBLICO REGISTRAL RELACIONADAS CON TEMAS ADMINISTRATIVOS, OPERATIVOS Y JURIDICOS DE LA ORIP, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Auxiliar Administrativo
REALIZAR LAS ACTIVIDADES Y ACCIONES DE APOYO ADMINISTRATIVO, COMPLEMENTARIAS DE LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES PARA EL DESARROLLO DE LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LA DEPENDENCIA A LA CUAL SE ENCUENTRA ASIGNADO, TENIENDO EN CUENTA LA APLICACION DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LA TECNOLOGIA, LA MISION Y POLITICAS INSTITUCIONALES.
Auxiliar Administrativo
Realizar labores de tipo administrativas y de atención al público en la dependencia asignada, logrando el eficaz desarrollo de la misión y funciones de la dependencia, en atención al cumplimiento del plan de desarrollo y los preceptos y lineamientos legales.
Auxiliar Administrativo
Realizar labores de tipo administrativas y de atención al público en la dependencia asignada, logrando el eficaz desarrollo de la misión y funciones de la dependencia, en atención al cumplimiento del plan de desarrollo y los preceptos y lineamientos legales.
Auxiliar Administrativo
REALIZAR LABORES DE CARACTER ASISTENCIAL, ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS, INSTRUCCIONES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS EN FORMA EFICIENTE Y EFICAZ, FACILITANDO EL CUMPLIMIENTO MISIONAL DE LA DEPENDENCIA Y LA SNR.
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Es directamente responsable ante el Jefe inmediato por la ejecución de las funciones y actividades asignadas con criterio de mejoramiento continuo en cuanto labores liquidación y recaudo de rentas, análisis de documentos de acuerdo a la misión y objetivos del área a la cual sea asignado. Es reponsable además por…
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REALIZAR LABORES DE CARACTER ASISTENCIAL, ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS, INSTRUCCIONES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS EN FORMA EFICIENTE Y EFICAZ, FACILITANDO EL CUMPLIMIENTO MISIONAL DE LA DEPENDENCIA Y LA SNR.
Auxiliar Administrativo
Realizar labores de tipo administrativas y de atención al público en la dependencia asignada, logrando el eficaz desarrollo de la misión y funciones de la dependencia, en atención al cumplimiento del plan de desarrollo y los preceptos y lineamientos legales.
Auxiliar Administrativo
REALIZAR LABORES DE CARACTER ADMINISTRATIVO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS, INSTRUCCIONES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS EN FORMA EFICIENTE Y EFICAZ, FACILITANDO EL CUMPLIMIENTO MISIONAL DE LA DEPENDENCIA Y LA SUPERINTENDENCIA.
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