Auxiliar Administrativo
APOYAR EL PROCESO DE RECAUDO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
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REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO ADMINISTRATIVO EN PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTRATEGICOS, MISIONALES Y DE APOYO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, SEGUN PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES Y DIRECTRICES DEL SUPERIOR INMEDIATO.
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EJECUTAR LABORES ASISTENCIALES RELACIONADAS CON LA GESTION DOCUMENTAL CONFORME LO ESTABLECE LA LEY GENERAL DE ARCHIVO.
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Realizar todas las actividades administrativas de apoyo y soporte de los procesos, programas y proyectos que ejecute la Personería Municipal para asegurar una adecuada, oportuna y efectiva ejecución y cumplimiento de los fines esenciales del Estado. En tal sentido apoyará las labores de la Personería incluyéndolos en la programación realizada…
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APOYAR LAS ACTIVIDADES DEL DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO Y SISTEMAS DE PLANIFICACION Y ORDENAMIENTO DEL TERRITORIO CORRESPONDIENTES A LA SECRETARIA DE PLANEACION MUNICIPAL, EN LO REFERENTE A LOS SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS, ARCHIVO DE GESTION, Y POLITICAS DE SALUD OCUPACIONAL QUE CORRESPONDAN A ESTA DEPENDENCIA.
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REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO ADMINISTRATIVO EN PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTRATEGICOS, MISIONALES DE LA DEPENDENCIA, SEGUN PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES Y DIRECTRICES DEL SUPERIOR INMEDIATO
Auxiliar Administrativo
APOYAR LAS ACTIVIDADES DE GESTION CONTRACTUAL Y DE TALENTO HUMANO, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS Y LOS PROCEDIMIENTOS NACIONALES, DEPARTAMENTALES Y MUNICIPALES ESTABLECIDOS, EN EL MARCO DE LOS PRINCIPIOS DE LA FUNCION PUBLICA Y DE LA CONTRATACION ESTATAL.
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EL PROPOSITO PRINCIPAL ES SALVAGUARDAR TODAS LAS CUENTAS QUE DAN LUGAR A LOS COMPROBANTES DE EGRESOS Y NOTAS DEBITO, EN RAZON DE LOS PAGOS QUE POR TODO CONCEPTO EFECTUA EL DEPARTAMENTO DEL QUINDIO; ASI COMO DE TODOS LOS DOCUMENTOS QUE SE PRODUCEN POR EL RECAUDO DE LOS INGRESOS EN LA…
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REALIZACION DE TODAS LAS ACTIVIDADES Y TAREAS DE APOYO A LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO CON MIRAS A CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO DEL AMBIENTE LABORAL Y LAS COMPETENCIAS NECESARIAS PARA PROPICIAR EL ALTO DESEMPENO.