Profesional Especializado
ACTUALIZAR, ANALIZAR Y SISTEMATIZAR LA INFORMACION NECESARIA PARA LA DEFINICION DE POLITICA EN LAS TEMATICAS MISIONALES DE LA DIRECCION COMO SON EL SISTEMA NACIONAL DE COMPETENCIAS LABORALES, EL FOMENTO A LA EDUCACION, FORMACION PARA EL TRABAJO EN ESPECIAL PARA GRUPOS VULNERABLES, EL SEGUIMIENTO AL CONTRATO DE APRENDIZAJE Y EL FOMENTO…
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PROPONER LINEAMIENTOS DE POLITICA, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE PROPENDAN POR MEJORAR LA CALIDAD Y EL TAMANO DE LA OFERTA DE FORMACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO, EN ESPECIAL, AQUELLOS DIRIGIDOS A GRUPOS DE POBLACION VULNERABLE PARA QUE ACCEDAN Y,O PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO
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PROPONER LINEAMIENTOS DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE PROPENDAN POR MEJORAR LA CALIDAD Y EL TAMANO DE LA OFERTA DE FORMACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO, EN ESPECIAL, AQUELLOS DIRIGIDOS A GRUPOS DE POBLACION VULNERABLE PARA QUE ACCEDAN Y,O PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO
Profesional Especializado
PROPONER LINEAMIENTOS DE POLITICA Y REGULACION QUE PROPENDAN POR MEJORAR LA CALIDAD, EL TAMANO DE LA OFERTA DE FORMACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO, EN ESPECIAL, AQUELLOS DIRIGIDOS A GRUPOS DE POBLACION VULNERABLE, EL CONTRATO DE APRENDIZAJE, LA CONSOLIDACION Y ACTUALIZACION DEL SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES.
Profesional Especializado
PROPONER LINEAMIENTOS DE POLITICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE FOMENTEN LA ADECUACION DEL TALENTO HUMANO, FORMACION Y APRENDIZAJE PERMANENTE CON LA POLITICA ECONOMICA, SOCIAL Y FISCAL, A TRAVES DE LA PROMOCION DE LA ESTANDARIZACION DE COMPETENCIAS LABORALES, LA CONFORMACION DEL SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y EL FOMENTO A LA INVERSION EN…
Profesional Especializado
APOYAR EL DISENO DE ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS PARA LA ATRACCION DEL CAPITAL HUMANO NACIONAL O EXTRANJERO DESDE LOS MERCADOS LABORALES INTERNACIONALES CON EL OBJETIVO DE PROPICIAR LA GESTION DEL RECURSO HUMANO EN CONDICION DE RETORNO Y ASENTAMIENTO EN TERRITORIO NACIONAL COMO PARTE DE LA POLITICA EN GESTION MIGRATORIA LABORAL EN…
Profesional Especializado
CONTRIBUIR A LA CONSTRUCCION, FORMULACION Y COORDINACION DE LOS LINEAMIENTOS EN MATERIA DE GESTION MIGRATORIA LABORAL INTERNACIONAL CON EL ANIMO DEL ESTABLECIMIENTO DE MECANISMOS EFECTIVOS QUE FORTALEZCAN LOS MERCADOS LABORALES NACIONALES E INTERNACIONALES, LA EDUCACION PARA EL TRABAJO Y LAS HERRAMIENTAS DE LA RECOLECCION DE INFORMACION
Profesional Especializado
APOYAR EL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION NECESARIA PARA LA ESTRUCTURACION Y PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA DE CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES, EL MARCO NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y EL SISTEMA DE ACREDITACION DE CALIDAD DE ENTIDADES Y PROGRAMAS DE FORMACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO.
Profesional Especializado
CONTRIBUIR AL DESARROLLO, ADAPTACION Y ACTUALIZACION DE LA CLASIFICACION NACIONAL DE OCUPACIONES, EL MARCO NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y EL SISTEMA NACIONAL DE CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO, ADAPTACION Y ACTUALIZACION DE LA CLASIFICACION NACIONAL DE OCUPACIONES, EL MARCO NACIONAL DE CUALIFICACIONES Y EL SISTEMA NACIONAL DE CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES.
Profesional Especializado
GESTIONAR EL DESARROLLO DE ACCIONES DE CARACTER INTERINSTITUCIONAL CON ENTIDADES PUBLICAS, PRIVADAS, NACIONALES E INTERNACIONALES, PARA LA PREVENCION Y ERRADICACION DEL TRABAJO DE LOS NINOS, NINAS, ADOLESCENTES Y LA PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LAS POBLACIONES TRABAJADORAS EN SITUACION DE DISCRIMINACION Y,O VULNERACION.
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GESTIONAR EL DESARROLLO DE ACCIONES DE CARACTER INTERINSTITUCIONALES CON ENTIDADES PUBLICAS, PRIVADAS, NACIONALES E INTERNACIONALES, PARA LA PREVENCION Y ERRADICACION DEL TRABAJO DE LOS NINOS, MUJERES TRABAJADORAS EN CONDICIONES DE DISCRIMINACION Y TRABAJADORES RURALES, ASI COMO LA PROMOCION DEL DIALOGO SOCIAL Y EL TELETRABAJO
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ORIENTAR Y COORDINAR LOS PROGRAMAS DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Y LOS PROGRAMAS DE REHABILITACION QUE ADELANTAN LAS ARL, EN CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS Y PARAMETROS NORMATIVOS Y REGLAMENTARIOS ESTABLECIDOS
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DESARROLLAR Y RECOMENDAR ACCIONES PARA MEJORAR LA EJECUCION DE LOS PLANES Y PROGRAMAS QUE PERMITAN GARANTIZAR EL ASEGURAMIENTO Y AFILIACION DE LOS SISTEMAS QUE FORMAN PARTE DE LOS REGIMENES CONTRIBUTIVOS DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE ASEGURAR LA PRESTACION DEL SERVICIO
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COORDINAR Y PROMOVER EL PROCESO DE GESTION QUE ORIENTE EL SISTEMA DE INSPECCION AL MEJORAMIENTO DE LA PREVENCION Y CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LABORAL.