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Profesional Universitario
REALIZAR ACTIVIDADES RELACIONADOS CON LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA SECRETARIA.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO APLICANDO LAS NORMAS VIGENTES, LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
EFECTUAR LA VERIFICACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION INDEPENDIENTE DE LA APLICACION DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE, ASI COMO DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROCESOS Y LINEAMIENTOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS, EVALUANDO LA EFICACIA, EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD DE LA GESTION, CON UN ENFOQUE BASADO EN RIESGOS, FOMENTANDO LA CULTURA DEL AUTOCONTROL, EL MEJORAMIENTO CONTINUO…
Profesional Especializado
DEFINIR Y ADMINISTRAR LOS LINEAMIENTOS DE OPERACION DE LA DEPENDENCIA Y GESTIONAR LO RELACIONADO CON LA PLANEACION Y SEGUIMIENTO ADMINISTRATIVO, FISICO, PRESUPUESTAL Y CONTRACTUAL DE LA MISMA, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD.
Profesional Universitario
PROYECTAR Y ELABORAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DEL PROCESO DE TALENTO HUMANO DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
IMPLEMENTAR ACCIONES ORIENTADAS A LA GESTION, MANTENIMIENTO E IMPLEMENTACION DE CONTROLES EN LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON EL CUMPLIMIENTO DEL MARCO NORMATIVO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DEL RIESGO DE LAVADO DE ACTIVOS Y DE LA FINANCIACION DEL TERRORISMO -SARLAFT.
Profesional Universitario
REALIZAR LOS PROCESOS, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS, DESARROLLAR ACTIVIDADES REFERENTES AL ALMACENAMIENTO, INVENTARIO Y SUMINISTRO DE LOS BIENES DEVOLUTIVOS CONFORME CON LAS ACTIVIDADES PRESUPUESTADAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA SECRETARIA.
Profesional Especializado
GESTIONAR Y ARTICULAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EL DESARROLLO DEL PROCESO DE GESTION DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DANDO APLICACION A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, GENERANDO ESTANDARES DE CALIDAD SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DE AUDITORIA, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LA GESTION INSTITUCIONAL QUE CONTRIBUYAN A ALCANZAR LAS METAS PROPUESTAS Y EL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL INSTITUTO DE ACUERDO CON LAS NORMAS DE AUDITORIA REGLAMENTARIAS Y METODOS DE EVALUACION.
Profesional Especializado
DESARROLLAR ACTIVIDADES DE PROMOCION DE DERECHOS, REALIZAR LOS TRAMITES QUE GARANTICEN LA EFECTIVIDAD DEL DERECHO DE PETICION Y ORIENTAR A LAS PERSONAS EN SUS RELACIONES CON LA ADMINISTRACION DISTRITAL Y LA DEFENSA DE SUS DERECHOS.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PAGOS LABORALES, PRESTACIONES ECONOMICAS, SEGURIDAD SOCIAL, DE CONFORMIDAD CON LO SENALADO EN LA NORMA Y LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DIRIGIDAS A GARANTIZAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS GENERALES Y NECESIDADES DE RECURSOS FISICOS DEL DEPARTAMENTO, RESPETANDO LOS PRINCIPIOS DE OPORTUNIDAD, CALIDAD, PERTINENCIA Y LEGALIDAD EN EL DESARROLLO DE LOS MISMOS.
Profesional Universitario
APOYAR LA EVALUACION DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y CONTROLES DE ACUERDO CON EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y CONTROL DEL INSTITUTO, CON EL FIN DE MEJORAR CONTINUAMENTE Y CUMPLIR CON LA GESTION DE LA MISMA DE FORMA OPORTUNA.
Profesional Universitario
DISENAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES PARA LA GESTION DE COBRO PERSUASIVO Y SEGUIMIENTO A LA CARTERA DE LOS USUARIOS DE LAS PLAZAS DE MERCADO Y ALTERNATIVAS COMERCIALES DEL INSTITUTO, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y DIRECTRICES DEL JEFE INMEDIATO.
Profesional Universitario
ADELANTAR LAS ACCIONES PARA LA EJECUCION DE LAS ESTRATEGIAS DEL TALENTO HUMANO, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LA POLITICA DE GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO Y LOS LINEAMIENTOS TECNICOS ESTABLECIDOS POR EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PUBLICA -DAFP- Y EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL -DASCD.