Profesional Especializado
DISENAR, COORDINAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS, METODOLOGIAS E INSTRUMENTOS PARA LA SOSTENIBILIDAD DE LAS POLITICAS DE GESTION Y DESEMPENO O DE LOS SISTEMAS DE GESTION Y DE CONTROL INTERNO, PARA GARANTIZAR EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO DEL DISTRITO CAPITAL.
Profesional Especializado
DISENAR, ORIENTAR, ANALIZAR Y MONITOREAR EL PROCESO CONCEPTUAL Y METODOLOGICO DEL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL COMPONENTE SOCIAL EN LAS OBRAS DE INFRAESTRUCTURA, ASI COMO LA PERCEPCION Y SATISFACCION DE LA CIUDADANIA FRENTE A LA CALIDAD EN LA ATENCION Y PRESTACION DE SERVICIOS.
Profesional Especializado
DISENAR E IMPLEMENTAR LINEAMIENTOS TECNICOS PARA LA ESTRUCTURACION E IMPLEMENTACION DE LOS INSTRUMENTOS DE PLANEACION Y GESTION DEL DESARROLLO RURAL PARA BOGOTA D.C, APLICANDO LAS POLITICAS DE LA SECRETARIA.
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ORIENTAR LA FORMULACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS DE GESTION AMBIENTAL, QUE PERMITAN LA IMPLEMENTACION DE BUENAS PRACTICAS ORIENTADAS A PREVENIR, CONTROLAR Y MITIGAR LOS IMPACTOS NEGATIVOS QUE, EN LA MATERIA, PUEDA GENERAR EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ATENDIENDO A LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Especializado
REALIZAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE GESTION FINANCIERA NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
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PROPONER Y ORIENTAR LAS ACCIONES DE DIFUSION Y ATENCION DE TRAMITES DEL SISTEMA DE IDENTIFICACION Y CLASIFICACION DE POTENCIALES BENEFICIARIOS EN EL DISTRITO CAPITAL, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DEL GOBIERNO NACIONAL Y LAS NECESIDADES DE LA CIUDADANIA EN GENERAL.
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GESTIONAR ACCIONES PARA EL DESARROLLO DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, ACCIONES E INSTRUMENTOS ORIENTADOS A LA RECUPERACION, CONSERVACION Y USO DE LOS RECURSOS NATURALES Y DEL AMBIENTE EN EL DISTRITO CAPITAL, ASI COMO EN AREAS PROTEGIDAS O DE INTERES ESPECIAL EN MATERIA AMBIENTAL.
Profesional Especializado
ESTUDIAR, ANALIZAR Y APLICAR LAS HERRAMIENTAS FINANCIERAS Y CONTABLES PARA REALIZAR EL PROCESO SANCIONATORIO O LAS ACCIONES LEGALES NECESARIAS SOBRE LOS SUJETOS DE CONTROL HACIENDO USO DE LOS PROCEDIMIENTOS Y RECURSOS A SU DISPOSICION CON EL FIN DE EJERCER LA FUNCION DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL.
Profesional Especializado
REALIZAR Y EJECUTAR EN TODAS SUS ETAPAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE SELECCION EN LAS DIFERENTES ETAPAS PRECONTRACTUALES, CONTRACTUALES, POST CONTRACTUALES Y CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS, QUE REQUIERA LA ALTA CONSEJERIA DE PAZ, VICTIMAS Y RECONCILIACION, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU MISION, CONFORME LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTE…
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DISENAR, IMPLEMENTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS, PROGRAMAS Y ACCIONES QUE SE REQUIERAN EN EL ORDENAMIENTO DE LOS TERRITORIOS RURALES DE BOGOTA, APLICANDO LOS LINEAMIENTO INSTITUCIONALES Y LAS NORMAS VIGENTES
Profesional Especializado
PLANEAR Y ORGANIZAR LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO Y DISENAR, DESARROLLAR Y EVALUAR LOS PLANES Y PROGRAMAS CON EL FIN DE PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS SERVIDORES DE LA ENTIDAD, PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS PROPUESTOS.
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GESTIONAR LA EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LAS ASIGNACIONES PRESUPUESTALES DE LAS FUENTES DE FINANCIACION ASIGNADAS A LA SECRETARIA, ASI COMO EL PLAN ANUAL MENSUAL DE CAJA- PAC, DE ACUERDO CON LAS SOLICITUDES RECIBIDAS DE LAS DEPENDENCIAS Y DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
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ORIENTAR, GESTIONAR Y ADELANTAR ACCIONES RELACIONADAS CON LA IMPLEMENTACION DEL PROCEDIMIENTO DE AYUDA O ATENCION HUMANITARIA INMEDIATA, CON EL FIN DE ACOMPANAR LA PRESTACION CONTINUA DEL SERVICIO EN EL MARCO DE LA GARANTIA DE DERECHOS DE LA POBLACION VICTIMA DEL CONFLICTO ARMADO EN BOGOTA D.C., CON LA OPORTUNIDAD REQUERIDA DE…
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ADELANTAR LAS ACCIONES DE ASESORIA Y CONCEPTUALIZACION PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS LINEAMIENTOS TECNICOS QUE EN MATERIA DE GESTION DEL EMPLEO PUBLICO; ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES, PLANTAS DE PERSONAL, MANUALES ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES, ESCALAS SALARIALES Y DEMAS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA SUBDIRECCION TECNICA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y EMPLEO…
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DISENAR Y GESTIONAR EL MODELO Y ESTRUCTURA PARA LA CARACTERIZACION DE LOS BIENES Y SERVICIOS ENTREGADOS POR LA DIR, PARA EL SEGUIMIENTO, REPORTE Y CONTROL DE LOS MISMOS, DE MANERA EFICIENTE, OPORTUNA CONFORME A LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS POR LA ACPVYR