Profesional Especializado
Administrar la Gestión del Recurso Hídrico, mediante el trámite de concesiones de aguas, reglamentación de corrientes y seguimiento a las mismas, manteniendo la oferta a los usuarios de la jurisdicción de la CDMB, igualmente adelantando la atención a trámites de ocupación de cauce y permisos de prospección y exploración de…
Profesional Especializado
Aplicar sus conocimientos profesionales específicos y competencias en el área de la Investigación Ambiental, mediante la coordinación, acompañamiento y asesoría en el marco de la planeación, ejecución y control de programas, proyectos, procesos y procedimientos en desarrollo del objeto misional de la subdirección adscrita de tal manera que permitan el…
Profesional Universitario
Participar en el desarrollo de acciones para la implementación de las políticas ambientales regionales para el fomento y uso sostenible de los recursos naturales en el área de jurisdicción de la Corporación.
Profesional Especializado
Coordinar y realizar las acciones jurídicas de la Subdirección de Planeación y Ordenamiento Ambiental, en la preparación de las respuestas a las solicitudes formuladas por los usuarios internos y externos y la proyección de conceptos y actos administrativos que se requieran para el normal funcionamiento de la oficina.
Profesional Universitario
Participar en la formulación, diseño, organización y elaboración del estudio, y ejecución del Presupuesto de Ingresos y Gastos de la Entidad que permita a la Dirección General cumplir su misión y visión de conformidad con los procedimientos establecidos por la entidad y la normatividad vigente.
Profesional Universitario
Analizar los expedientes ambientales y definir desde la perspectiva jurídica el tipo de trámite o sanción que deba realizarse, gestionando los actos administrativos correspondientes, de acuerdo con los lineamientos institucionales y conforme a lo previsto en el marco normativo vigente.
Profesional Universitario
Asistir el desarrollo de las actividades relacionadas con el empleo público y las situaciones administrativas al proceso de Administración del Talento Humano, del personal vinculado a la Corporación, en el marco de las disposiciones legales señaladas en la normatividad vigente.
Profesional Universitario
Participar en el desarrollo de acciones para la implementación de las políticas ambientales regionales para el fomento y uso sostenible de los recursos naturales en el área de jurisdicción de la Corporación.
Profesional Especializado
Adelantar apoyo, asistencia y participación en la formulación, desarrollo y ejecución de los procesos de planeación y evaluación interinstitucional requeridos para la formulación de los planes institucionales que conlleven al cumplimiento de la misión, la visión y objetivos de la entidad.
Profesional Universitario
Apoyar en la operación de los Sistemas dispuestos por la entidad para el conocimiento de la gestión ambiental.
Profesional Universitario
Implementar todos los conceptos y técnicas de contabilidad y teneduría de libros de manera clara, oportuna y veraz, haciendo un uso eficiente de las herramientas tecnológicas disponibles y brindando la información contable requerida a fin de proveer a la Corporación de un informe real del estado de sus finanzas.
Profesional Especializado
Coordinar, controlar y responder por los procesos jurídicos internos desarrollados como Autoridad Ambiental en el área de jurisdicción de la Corporación Autónoma Regional de Santander “CAS”, de conformidad con las políticas internas de la Dirección General y la normatividad vigente.
Profesional Universitario
Asistir el desarrollo de las actividades propias de nómina, la administración salarial y prestacional del personal vinculado a la entidad conforme a los lineamientos y marco normativo vigente.
Profesional Universitario
Apoyar y contribuir al desarrollo de los planes, programas y proyectos en materia de administración de predios, conforme a las normas legales y políticas corporativas.
Profesional Universitario
Desarrollar las actuaciones disciplinarias conforme a los principios rectores consagrados en la Ley 734 de 2002 y en el artículo tercero del Código Contencioso Administrativo y garantizar que en las investigaciones disciplinarias se observen los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad, publicidad y contradicción.
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