Técnico Administrativo
Ejecutar labores propias del la administración del Talento Humano para el logro de la misión social y económica de la ESE FABIO JARAMILLO LONDOÑO
Técnico Administrativo
Ejecutar labores técnicas presupuestales, para el desarrollo y control de programas de apoyo en el sistema contable y financiero del área administrativa y labores de apoyo a la gestión administrativa y del talento humano de la ESE Camu de Momil.
Técnico Administrativo
Ejecutar labores técnicas o tecnológicas conforme a las normas y procedimientos vigentes, en aras de garantizar la debida prestación del servicio del Hospital Mental de Antioquia.
Técnico Administrativo
Procesar la información derivada de la prestación de los servicios de salud, con base en normatividad, requerimientos, procedimientos institucionales y tiempos estipulados, apoyando la toma de decisiones, cumplimiento de requisitos de ley y políticas institucionales.
Técnico Administrativo
Estructurar y gestionar el sistema de información de la institución, de tal forma que soporte el desarrollo de los procesos institucionales y los requisitos de clientes externos e interno y además suministre la información necesaria y oportuna para la toma de decisiones en los diferentes niveles de la organización.
Técnico Administrativo
Prestar servicios de nivel técnico a la Empresa, en los sistemas de información automatizados, ejecutando los proyectos de desarrollo, implementación y mantenimiento de las soluciones Informáticas Institucionales, de acuerdo a sus necesidades, prioridades, políticas y normas, con el fin de apoyar tecnológicamente el Cumplimiento de la Misión Social y Financiera…
Técnico Administrativo
Prestar servicios de nivel técnico a la Empresa en el desarrollo de los procedimientos relacionados con el proceso de Gestión de Servicios Administrativos, aplicando las normas técnicas y legales vigentes, garantizando la oportunidad y calidad de la contribución del empleo al cumplimiento de la Misión Social y Financiera de la…
Técnico Administrativo
Prestar servicios técnicos a la Empresa en el desarrollo de los procedimientos relacionados con el proceso de Gestión del Talento Humano, aplicando las normas técnicas y legales vigentes, garantizando la oportunidad y calidad de la contribución del empleo al cumplimiento de la Misión Social y Financiera de la E.S.E.