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Profesional Especializado
ARTICULAR, EVALUAR Y ELABORAR LOS ESTUDIOS ECONOMICOS, FISCALES, AMBIENTALES Y SOCIALES Y PRONUNCIAMIENTOS, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS Y EVALUACIONES DE LAS POLITICAS INTERNACIONALES, NACIONALES, REGIONALES Y DISTRITALES QUE AFECTEN LAS FINANZAS DE LA CIUDAD, Y DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
ARTICULAR LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA FORMULACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCEDIMIENTOS Y METODOLOGIAS DE LA CONTRALORIA DE BOGOTA D.C., PARA ORIENTAR EL MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
APOYAR Y ASISTIR CON LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA CONTRALORIA, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO ENCOMENDADO AL DESPACHO DEL SUBCONTRALOR MUNICIPAL.
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE LA SUBDIRECCION DE FISCALIZACION NIVEL MUNICIPAL.
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL GRUPO DE VIGILANCIA FISCAL, APLICANDO PARA ELLO LAS HERRAMIENTAS, PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS QUE PARA TAL EFECTO SE HAYAN DISENADO POR EL ESTADO EN MATERIA DE CONTROL FISCAL.
Profesional Universitario
GESTIONAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS PROPIOS DE LA SUBDIRECCION DE CARRERA ADMINISTRATIVA, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA Y DENTRO DEL MARCO DE LAS COMPETENCIAS DE LA MISMA.
Profesional Universitario
GESTIONAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS PROPIOS DE LA SUBDIRECCION DE CARRERA ADMINISTRATIVA, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA Y DENTRO DEL MARCO DE LAS COMPETENCIAS DE LA MISMA.
Profesional Universitario
PROPONER, DISENAR, COORDINAR Y APLICAR LAS POLITICAS DE INDOLE MISIONAL Y LOS DISPOSITIVOS NECESARIOS PARA GARANTIZAR EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD MISIONAL DE LA CONTRALORIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE SUCRE.
Profesional Universitario
DIRIGIR, FORMULAR POLITICAS INSTITUCIONALES Y ADOPTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACION Y MANTENIMIENTO, CAPACITACION, DESARROLLO Y BIENESTAR DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DE LA CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL VAUPES, CON LA CARRERA ADMINISTRATIVA, CON LA ADMINISTRACION Y MANTENIMIENTO DE LOS RECURSOS FISICOS DE LA ENTIDAD, CON LA…
Profesional Especializado
ADMINISTRAR, IMPLEMENTAR Y APLICAR LOS PROCEDIMIENTOS QUE CONTRIBUYAN A LA PRACTICA DEL EJERCICIO AUDITOR DE LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL FISCAL DANDO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS EN EL AREA DE DESEMPENO, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE APLICABLE.
Profesional Especializado
ARTICULAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS CORRESPONDIENTES A LA GESTION DE SERVICIOS GENERALES, PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
REALIZAR LOS PROCESOS DE AUDITORIAS Y REVISION DE CUENTAS A LAS ENTIDADES SUJETAS DE CONTROL FISCAL EN EL DEPARTAMENTO DE SANTANDER.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROCESO DE RESPONSABILIDAD FISCAL, ACORDES CON LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD, EN ARAS DE LOGRAR EL RESARCIMIENTO DE LOS DANOS Y PERJUICIOS QUE SE CAUSEN A LOS BIENES Y RECURSOS PUBLICOS POR PARTE DE LOS RESPONSABLES DE LOS SUJETOS DE CONTROL.
Profesional Especializado
ARTICULAR LA RECEPCION, SISTEMATIZACION, EVALUACION Y REMISION DE LAS PETICIONES CIUDADANAS SOBRE LOS TEMAS RELACIONADOS CON EL EJERCICIO MISIONAL Y LA GESTION DE LA ENTIDAD A LAS DEPENDENCIAS COMPETENTES PARA GARANTIZAR DE MANERA EFECTIVA LA RESPUESTA AL PETICIONARIO.
Profesional Universitario
EVALUAR EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE GESTION Y DESARROLLAR LOS PROCEDIMIENTOS DEL PROCESO DE GESTION DE TALENTO HUMANO DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.