Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR AL DESARROLLO SOCIAL Y CULTURAL DE LA COMUNIDAD DEL MUNICIPIO, A TRAVES DE ACCIONES QUE FACILITEN Y PERMITAN EL ARRAIGO CULTURAL Y SENTIDO DE PERTENENCIA POR LAS COSTUMBRES Y TRADICIONES REGIONALES, DE TAL FORMA QUE LA CULTURA SE CONVIERTA EN UN ELEMENTO DINAMIZADOR DEL CONOCIMIENTO
Entidad
Alcaldia Cajamarca.
Requisitos de estudios
Título Técnico o tecnológico profesional en las disciplinas académicas del núcleo básico de conocimiento en: Artes plásticas visuales y afines, artes representativas, diseño, música, otros programas asociados a bellas artes, publicidad y afines o educación.
Alternativas:
- Terminación y aprobación de tres (03) años de educación superior en las disciplinas académicas del núcleo básico del conocimiento en: Artes plásticas visuales y afines, artes representativas, diseño, música, otros programas asociados a las bellas artes, publicidad y afines o educación
Requisitos de experiencia
dieciocho (18) meses de experiencia relacionada con las funciones del cargo
Alternativas:
- Dieciocho (18) meses de experiencia relacionada con las funciones del cargo
Funciones del cargo
- COORDINAR LA PARTICIPACION DE LAS COMUNIDADES EN EL DISENO DE PROYECTOS CULTURALES A PARTIR DE PROCESOS EDUCATIVOS Y ARTISTICOS QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO SOCIAL DE LA COMUNIDAD
- SUPERVISAR LA EJECUCION DE LOS CONTRATOS DE APOYO QUE SEAN ASIGNADOS AL AREA DE CULTURA.
- PROYECTAR UNA AGENDA CULTURAL PARA EL MUNICIPIO, DE TAL MANERA QUE SE FORTALEZCAN TODOS LOS TALENTOS Y ESCUELAS ARTISTICAS Y MUSICALES QUE EXISTEN EN EL Y QUE SON DE SU EXCLUSIVA RESPONSABILIDAD, EN COORDINACION CON SU JEFE INMEDIATO.
- ADELANTAR LA ELABORACION DE INFORMES QUE SEAN REQUERIDOS POR LOS ORGANISMOS DE CONTROL, RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES QUE DESEMPENE.
- COLABORAR AL ALCALDE EN LA ELABORACION DEL PLAN DE DESARROLLO A NIVEL CULTURAL, COMO EN LO RELACIONADO CON LAS INVERSIONES PUBLICAS.
- MANTENER AL MAXIMO CORDIALES RELACIONES CON EL PERSONAL DE LA DEPENDENCIA Y DE LA ADMINISTRACION EN GENERAL
- ACOMPANAR LOS PROCESOS CULTURALES RELACIONADOS CON EL PROGRAMA DE BIBLIOTECAS, DIRECCIONADO DESDE EL MINISTERIO DE CULTURA, MANTENIENDO ACTUALIZADA LA BASE DE DATOS DE DICHO MINISTERIO.
- RESPONDER POR LOS BIENES MUEBLES Y DE OFICINA ASIGNADOS A LA DEPENDENCIA Y NECESARIO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA MISMA.
- CONTRIBUIR EN LA SUSCRIPCION DE CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES QUE COADYUVEN AL MEJORAMIENTO Y FORMACION INTEGRAL DE LA COMUNIDAD EN GENERAL
- PREPARAR EL SEGUIMIENTO A LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO EN EL AMBITO CULTURAL, VELANDO POR SU CUMPLIMIENTO Y EJECUCION EN LOS TIEMPOS DETERMINADOS.
- FOMENTAR ACCIONES ENCAMINADAS A LA DIVULGACION DE LAS ESCUELAS DE FORMACION ARTISTICA Y MUSICAL, CON LA EJECUCION DE TALLERES CON LAS DIFERENTES COMUNIDADES DEL MUNICIPIO.
- PROYECTAR ACTIVIDADES ARTISTICAS Y MUSICALES A NIVEL INTERINSTITUCIONAL, CONTRIBUYENDO AL DESARROLLO SOCIAL Y CULTURAL DE LAS COMUNIDADES DEL MUNICIPIO.
- PARTICIPAR CON EL JEFE INMEDIATO EN EL DISENO DE ESTRATEGIAS PARA APROVECHAR LAS OPORTUNIDADES EXTERNAS Y CORREGIR LOS PUNTOS DEBILES, QUE PERMITAN EL MEJORAMIENTO CONTINUO.
- PREPARAR Y CONTRIBUIR EN LOS EVENTOS INSTITUCIONALES Y NO INSTITUCIONALES, EN LOS CUALES SE EXALTEN LOS VALORES CULTURALES DEL MUNICIPIO.
- APLICAR PROCESOS PARA QUE LAS BIBLIOTECAS Y SALONES CULTURALES, SE CONVIERTAN EN ESPACIOS QUE FACILITEN LA INTERACCION DE LAS COMUNIDADES PARA LA CONSTITUCION DE UNA RED ARTISTICA Y CULTURAL EN EL MUNICIPIO.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO INHERENTES AL CARGO.