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Empleos / Territorial para municipios de quinta y sexta categoría

Tecnico Area Salud

En Chachagüí / Nariño
$1.160.000 al mes

  • No disponible

  • OPEC #84300

  • Nivel Técnico

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

REALIZAR ACTIVIDADES TECNICAS DE ASEGURAMIENTO DE LA POBLACION EN REGIMEN SUBSIDIADO DEL MUNICIPIO, ASI COMO LAS GESTIONES PERTINENTES QUE SOBRE EL, CUMPLIENDO CON LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS PARA DICHO FIN.

Entidad

Alcaldia Municipal Chachagui.

Requisitos de estudios

Mínimo: Título de formación tecnológica. Máximo: Terminación de pensum académico de educación profesional. Área de conocimiento: Economía, administración, contaduría y afines. Ingeniería, Arquitectura, Urbanismo y Afines.

Requisitos de experiencia

12 meses de experiencia laboral y 12 meses en actividades relacionadas con el cargo.

Funciones del cargo

  • Implementar las acciones tendientes a la depuración de todo tipo de novedades que deban registrarse en la base de datos de los afiliados del régimen subsidiado y población vulnerable (vinculados), con apoyo de los sistemas de información de las entidades administradoras de planes de beneficio y demás entidades del estado relacionadas, así como su debido y oportuno reporte, cumpliendo con las disposiciones legales en materia de afiliación, manejo de bases de datos vigente y requerimientos de las entidades adscritas al Sistema General de Seguridad Social en Salud.
  • Apoyar de manera técnica en la gestión de la afiliación al régimen subsidiado de la población pobre y vulnerable, así como apoyar en la vigilancia de la ejecución de los recursos destinados para tal fin, atendiendo las medidas, instrucciones y reglamentaciones vigentes.
  • Mantener en buen estado de funcionamiento y aseo los equipos, materiales y útiles de trabajo asignados contando así con elemento óptimos para su desempeño, en atención a las políticas institucionales.
  • Adoptar las directrices del Modelo Estándar de Control Interno – MECI y demás criterios adoptados por el Sistema de Gestión del Ente Territorial, acorde a la normatividad vigente.
  • Presentar los informes sobre las actividades desarrolladas en oportunidad y periodicidad requeridas, en atención a los requerimientos institucionales y legales vigentes.
  • Programar de manera sistemática el desarrollo de las actividades relacionadas con el cargo, en atención a los lineamientos de planificación y eficiencia de la administración.
  • Apoyar en la promoción de acciones dentro de la jurisdicción sobre la afiliación al régimen contributivo del Sistema General de Seguridad Social – SGSSS de las personas con capacidad de pago, generando una cultura de no evasión o elución de los aportes, integrando la cooperación interinstitucional y de la región a fin de cumplir con las disposiciones legales vigentes.
  • Desarrollar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el manual de procesos y procedimientos, el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo para el cumplimiento de la misión de la entidad territorial, en atención a los parámetros legales institucionales.
  • Aportar técnicamente información que sobre incumplimientos, irregularidades e inconsistencias exista en cuanto al aseguramiento de la población y manejo de recursos tanto a la Dirección Local de Salud como a las entidades encargadas de evaluación, según los lineamientos institucionales y reglamentarios aplicables a lamateria, en apoyo al Sistema de Información de Atención al Usuario – SIAU y Sistema de Atención a la Comunidad – SAC.

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