Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
EJECUTAR Y DIRIGIR LOS PLANES Y PROGRAMAS EN MATERIA DE DESARROLLO SOCIAL COMUNITARIO, DE ACUERDO A LAS POLITICAS PUBLICAS NACIONALES, DEPARTAMENTALES Y MUNICIPALES CUYA FINALIDAD ES MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LAS COMUNIDADES.
Entidad
Alcaldia Chitaga.
Requisitos de estudios
1. Diploma de bachiller en cualquier modalidad o técnico o tecnólogo o terminación y aprobación del pensum académico de educación superior en formación profesional afines con el cargo FORMACION ACADEMICA. 1. Mínimo: Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico, mínimo de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo. 2. Máximo: Al fijar el requisito específico podrá optar por título de formación tecnológica y experiencia o terminación y aprobación del pénsum académico de educación superior en formación profesional y experiencia.
Requisitos de experiencia
No reqiere Experiencia.
Funciones del cargo
- ) Desarrollar las actividades acordadas por el convenio interadministrativo de participación y cooperación celebrada entre el Departamento para la Prosperidad Social –DPS- y las ADMINISTRACIONES MUNICIPALES A TRAVES DE EL PLAN OPERATIVO ANUAL (POA).
- ) Ejecutar las actividades asignadas por el DPS en las fechas acordadas.
- ) Elaborar el acta de empalme y hacer entrega del cargo, del inventario y de la información cuando corresponda.
- ) Publicar y dar a conocer a través del plan de medio la información que es enviada por el DPS a los beneficiarios del Programa más familias En acción.
- ) Elaborar los informes requeridos por el Sistema Integrado de Gestión.
- ) Programar y coordinar todas las actividades de proyección social relacionadas con la comunidad en concordancia con las políticas del Alcalde Municipal y las leyes.
- ) Mantener al día el inventario físico del proceso.
- ) Recibir, tramitar y responder oportunamente las peticiones, quejas, reclamos o denuncias que lleguen al proceso.
- ) Las demás funciones originadas por las autoridades competentes de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- ) Coordinar y fomentar los programas sociales que se desarrollen en el Municipio orientados hacia los sectores vulnerables siempre y cuando sean beneficiarias del programa más familias en acción.
- ) Promover la conformación y permanencia del comité municipal madres líderes.
- ) Hacer seguimiento en el comité Municipal de certificación sobre el avance operativo del programa, además de la aprobación de novedades.
- ) Organizar y transferir los documentos del archivo de gestión al archivo central según el tiempo establecido en las Tablas de Retención Documental del Despacho.
- ) Cargar novedades por parte del Enlace de los beneficiarios que estudian y asisten a control en entidades privadas
- ) Generar novedades por beneficiario, acorde a lo establecido en el memorando expedido por el DPS el 13 de septiembre del 2013 para todos los tipos de novedades que se presenten.
- ) Hacer continuo seguimiento y monitoreo al cargue de la información cuando se verifica compromisos EN SALUD Y EDUCACION POR PARTE DE LAS INSTITUCIONES ENCARGADAS DEL PROCESO.
- ) Participar activamente en las reuniones de grupo de mejoramiento del proceso.
- ) Mantener y dar cumplimiento a los requerimientos del Sistema Integrado de Gestión.