Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
DESARROLLAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS EN LABORES TECNICAS MISIONALES Y DE APOYO, Y APLICAR LAS TECNICAS Y HERRAMIENTAS PROPIAS DE SU FORMACION ACADEMICA REQUERIDAS EN EL AREA DE TRABAJO A LA CUAL SEA ASIGNADO PARA EL EFICAZ DESARROLLO DE LA MISION Y FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA, EN ATENCION AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO Y LOS PRECEPTOS Y LINEAMIENTOS LEGALES
Entidad
Alcaldia San Cristobal.
Requisitos de estudios
Máximo: Título de formación como técnico y/o terminación y aprobación del pensum académico en educación básica secundaria. Mínimo: Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y/o curso específico, mínimo de sesenta (60) horas, relacionado con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Máximo: Seis (6) meses de experiencia laboral. Mínimo: No se requiere
Funciones del cargo
- Gestionar la organización de los documentos, datos, elementos y comunicaciones relativas al proceso de atención integral a la población discapacitada, permitiendo su recepción, clasificación, radicación, distribución y control, relacionados con el área de desempeño.
- Apoyar en el diseño de los registros de carácter técnico, operativo, administrativo y financiero relativos al proceso de atención integral a la población discapacitada y responder por la exactitud de estos.
- Elaborar los reportes institucionales relativos al proceso de atención integral a la población discapacitada, en los diferentes medios electrónicos disponibles (procesador de texto, hojas de cálculo, presentaciones, aplicativos, software) y remitirlos en conjunto con los informes relacionados a aquellas áreas de la Entidad, Entidades públicas y/o privadas que lo requieran.
- Proyectar los informes relativos al proceso de atención integral a la población discapacitada que le sean encomendados, para luego de su revisión prepararlos para su presentación ante las instancias competentes.
- Suministrar información requerida de manera confiable y oportuna al área de desempeño para su debido procesamiento y consolidación.
- Colaborar en la elaboración de documentos e informes relativos al proceso de atención integral a la población discapacitada, para su envío a las Entidades de Control y/o Consolidación, según las directrices del Jefe Inmediato.
- Orientar a los usuarios brindando la información y soluciones oportunas a los requerimientos presentados de acuerdo con las directrices y procedimientos establecidos.
- Brindar la atención de todas las llamadas telefónicas a nivel interno y externo relacionadas con las solicitudes de las partes interesadas y área de desempeño.
- Apoyar al Alcalde en todo lo relacionado con la proyección y ejecución de planes y programas relativos al proceso de atención…10…11…
- Las demás que le asignen la Constitución, la Ley, las Ordenanzas y los Acuerdos Municipales.