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Empleos / Territorial para municipios de quinta y sexta categoría

Tecnico Administrativo

En Sabanas de San Ángel / Magdalena
$1.076.429 al mes

  • No disponible

  • OPEC #129680

  • Nivel Técnico

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

BRINDAR APOYO TECNICO EN LA FORMULACION DE ESTRATEGIAS DE ACCESO Y PERMANENCIA AL ACERVO DOCUMENTAL PARA EL FOMENTO DE HABITOS, PRACTICA Y DISFRUTE DE LA LECTURA ARTICULADA CON EL SECTOR DE LA EDUCACION Y LA CULTURA EN LA BIBLIOTECA MUNICIPAL.

Entidad

Alcaldia Sabanas San Angel.

Requisitos de estudios

Mínimo: Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico, mínimo de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo.

Alternativas:

  • Máximo. Título de formación Técnica en Bibliotecología, Educación, Administración, Cultura y afines.

Requisitos de experiencia

Un año de experiencia laboral.

Alternativas:

  • Un año de experiencia laboral.

Funciones del cargo

  • Desarrollar y organizar los servicios de consulta y préstamo del material documental que conforma el acervo, a través de los servicios de préstamo de material documental, por medio de estantería abierta y de estantería cerrada.
  • Promover y organizar grupos voluntarios de apoyo a la biblioteca, tales como clubes de lectores, sociedad de amigos de la biblioteca, etc.
  • Proponer al comité de biblioteca las obras que deban ser incorporadas al acervo documental de la biblioteca, con base en las necesidades de los usuarios.
  • Organizar y desarrollar actividades de divulgación y extensión cultural, participar en los programas de intercambio documental y de investigación, así como de servicios con otras bibliotecas del ámbito regional, nacional e internacional.
  • Prever las necesidades de dotación tomando en cuenta las solicitudes de los usuarios y presentar al comité de biblioteca el programa de adquisiciones y suscripciones que mantengan el acervo al día.
  • Integrar, controlar y mantener el acervo documental de la biblioteca y llevar registro de todos los elementos que lo integran.
  • Promover y gestionar, ante las instituciones, entidades, instancias universitarias, la donación de las obras de investigación, tesis y trabajos en general sobre los aspectos que conforman la actividad de la Biblioteca.
  • Recuperar información bibliográfica a través de base de datos, para proceso técnico del material, desarrollo de bibliografías, recuperación retrospectiva, actualización de datos estadísticos y consulta al público.
  • Promover la identidad cultural local, regional y nacional.
  • Seleccionar, adquirir y organizar el material documental que ingresa a la biblioteca por medio de compra, canje o donación.
  • Atender los servicios de consulta general y especializada y los servicios de préstamo de material documental, apoyados en el acervo documental y las bases de datos en línea.
  • Participar en la elaboración y ejecución del Plan de Lectura y Biblioteca en el territorio municipal, de conformidad con las directrices nacionales del Ministerio de Cultura.
  • Promover proyectos, programas, estrategias y actividades en relación a los programas nacionales del Ministerio de Cultura o Departamentales, Plan de Lectura y Bibliotecas, Cultura y Convivencia en el territorio municipal.
  • Organizar la biblioteca y los materiales teniendo en cuenta las normas establecidas por el Ministerio de Cultura y directrices municipales y mantener las relaciones interinstitucionales.
  • Establecer y coordinar los servicios técnicos y administrativos de la biblioteca, así como los programas de promoción en torno a la lectura, la escritura, la literatura y el libro, en el marco de las políticas nacionales.
  • Promover la tradición de la lectura y la narración oral en la primera infancia como práctica del alto valor cultural.
  • Otorgar los servicios de información necesarios al usuario, en el cumplimiento de los objetivos que tiene, así como al público en general que los solicite.
  • Realizar la administración de la biblioteca pública Municipal en la formulación de políticas que propendan por el buen funcionamiento, la descentralización, los hábitos por la lectura, la articulación de esta en el sector educativo, la organización y la atención al público.
  • Elaborar y actualizar el proyecto de reglamento interno de la biblioteca y los ajustes que se requieran de acuerdo a las directrices recibidas y presentarlo para su aprobación.
  • Promover la participación de los miembros de la comunidad en las actividades del servicio bibliotecario a su cargo.
  • Orientar al usuario sobre los servicios que se ofrecen, el uso de las fuentes de información y consulta y demás materiales disponibles y promover el uso de los materiales de los materiales que se incorporen.
  • Responder por el uso adecuado, mantenimiento y seguridad del material bibliográfico, muebles y enseres confiados a su cargo.
  • Realizar informes periódicos al superior inmediato acerca de las actividades y avances del cumplimiento de los programas establecidos.
  • Coordinar y supervisar la circulación del material documental para mantenimiento de las bases de datos de la biblioteca.
  • Las demás funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza del cargo.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en la Convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría.

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