Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar en el desarrollo de acciones, actividades y servicios del Talento Humano, que de manera interdisciplinaria se requiera en la administración municipal que promuevan el desarrollo integral y demás actividades para el cumplimiento del propósito de la secretaria, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.
Entidad
Alcaldia Tubara.
Requisitos de estudios
Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico, mínimo de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia relacionada con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- Apoyar en la comprensión y la ejecución de los procesos auxiliares e instrumentales del área de desempeño y sugerir las alternativas de tratamiento y generación de nuevos procesos.
- Aplicar sistemas de información, clasificación, actualización, manejo y conservación de recursos propios de la Organización.
- Realizar y orientar el diligenciamiento de formatos necesarios para el buen desarrollo del sistema de gestión según los procedimientos establecidos.
- Brindar asistencia técnica, administrativa u operativa, de acuerdo con instrucciones recibidas, y comprobar la eficacia de los métodos y procedimientos utilizados en el desarrollo de planes y programas de la gestión del talento humano.
- Adelantar estudios y presentar informes de carácter técnico y/o estadísticos.
- Apoyar en la Identificación, selección, inducción y demás procedimientos de talento humano, para contribuir al fortalecimiento institucional.
- Atender a los usuarios y responder las solicitudes de los mismos de acuerdo a los procedimientos establecidos.
- Proyectar la elaboración de actos administrativos que le correspondan al área de su competencia, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Las demás funciones que le sean asignadas por norma legal o autoridad competente de acuerdo con la naturaleza del cargo, el área de desempeño y necesidades del servicio