Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Brindar, bajo criterios de oportunidad y confiabilidad, asistencia jurídica a la Administración Municipal en el desarrollo de sus funciones, con el fin de que las actuaciones correspondan a las normas y procedimientos establecidos en cumplimiento de la Ley. Así como ejercer las funciones jurídicas en todos los aspectos sobre: conceptos, representación judicial, aplicación de normas y defensa de los intereses del Municipio en los diferentes procesos judiciales, dando trámite a los asuntos legales.
Entidad
Alcaldia Dagua.
Requisitos de estudios
FORMACIÓN ACADÉMICA: Título Profesional en Disciplinas de los núcleos básicos del conocimiento que contenga las disciplinas académicas o profesiones en Derecho y Afines.
Equivalencias:
- Se aplicaran las equivalencias descritas en el artículo 25 del Capítulo Quinto, literal 25.1 Para los empleos pertenecientes a los niveles Profesional, del Decreto 785 de 2005 “por el cual se establece el sistema de nomenclatura y clasificación y de funciones y requisitos generales de los empleos de las entidades territoriales que se regulan por las disposiciones de la Ley 909 de 2004”.
Requisitos de experiencia
EXPERIENCIA: Doce (12) Meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Equivalencias:
- Se aplicaran las equivalencias descritas en el artículo 25 del Capítulo Quinto, literal 25.1 Para los empleos pertenecientes a los niveles Profesional, del Decreto 785 de 2005 “por el cual se establece el sistema de nomenclatura y clasificación y de funciones y requisitos generales de los empleos de las entidades territoriales que se regulan por las disposiciones de la Ley 909 de 2004”.
Funciones del cargo
- Garantizar el principio de legalidad de las actuaciones de la Administración Municipal.
- Garantizar el trámite de procesos judiciales y extrajudiciales de la Alcaldía Municipal.
- Garantizar la actuación de las normas legales, jurisprudencia, doctrina y conceptos relacionados con la actividad de la Administración Municipal y direccionar su difusión.
- Absolver consultas en aspectos relacionados con la aplicación de conocimientos propios de su formación profesional de acuerdo con las políticas y las disposiciones vigentes.
- Desarrollar las directrices de los diferentes planes y programas en materia jurídica, en defensa de lo público.
- Promover acciones y herramientas tendientes a la prevención de riesgos potenciales con alcance jurídico.
- Atender el ingreso de procesos y actuaciones judiciales y prejudiciales que se adelanten en contra de la Entidad y los cuales se le hayan direccionado por competencia.
- Proponer, preparar e implementar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a cargo de la entidad.
- Realizar estudios e investigaciones necesarias para la preparación y elaboración de los proyectos de acuerdo que requiera la administración.
- Desempeñar las demás funciones señaladas en la Constitución y la Ley, los estatutos y demás disposiciones que determine el jefe inmediato.
- Participar en la formulación, organización, ejecución y control de planes y programas del área de su competencia.
- Generar la respuesta con calidad y oportunidad, a las peticiones, solicitudes, formatos e informes requeridos por ciudadanos, clientes internos, externos y entes de control, conforme a la normatividad vigente, relacionados con el área y propósito principal del empleo.
- Contribuir a la implementación y sostenimiento de los procesos del Modelo Integrado de Planeación y Gestión-MIPG.
- Asesorar a la Administración Municipal para el cumplimiento de su misión, dentro del marco constitucional.
- Representar judicial y extrajudicialmente al municipio de Dagua para la defensa de sus intereses.
- Preparar y resolver las demandas, peticiones, recursos tendientes a defender los asuntos de interés del municipio en procesos litigiosos.
- Participar activamente en los programas de inducción, entrenamiento y capacitación establecidos por el Municipio.
- Realizar la supervisión y control de procesos contractuales, de acuerdo al área de su competencia y designación del ejecutivo.
- Aplicar mecanismos de autocontrol en todas las actividades adelantadas en el ejercicio de sus funciones.
- Organizar y conservar los archivos públicos a su cargo, conforme a las normas y procedimientos que establezca el Archivo General de la Nación, velando por la integridad, autenticidad, veracidad y fidelidad de la información de los documentos. (Artículo 16. Ley 594 de 2000).