Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
EL TITULAR DEL EMPLEO DEBERA LIDERAR LOS TEMAS DE ORIENTACION Y ASESORIA JURIDICA, QUE PERMITIRA DILUCIDAR VIAS DE DERECHO EN LA RESOLUCION DE ASUNTOS DE LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS EN ESPECIAL LAS RELACIONADAS CON LA DEPENDENCIA ASIGNADA.
Entidad
Alcaldia Ubate.
Requisitos de estudios
ÁREA DEL CONOCIMIENTO:Ciencias Sociales y Humanas NÚCLEO BÁSICO DEL CONOCIMIENTO:Derecho y Afines.
Requisitos de experiencia
Experiencia profesional 12 meses
Funciones del cargo
- Elaborar informes de gestión, estadísticos, de rendición de cuentas y demás que le sean requeridos por su jefe inmediato, organismos de control, otras Entidades y comunidad, aplicando metodologías e indicadores definidos, con el fin de evaluar su cumplimiento y dar respuesta a los requerimientos.
- Orientar en materia jurídica al Jefe de la dependencia en el funcionamiento de comisiones, comités y consejos de los cuales forme parte.
- Sustanciar los recursos que sean interpuestos contra los actos administrativos proferidos por la dependencia.
- Asesorar y orientar sobre la proyección de convenios o contratos interadministrativos específicos que deba adelantar la dependencia.
- Gestionar la emisión de conceptos y absolución de consultas en materia jurídica que le formulen los particulares en asuntos de competencia de la dependencia, para que se ajusten al ordenamiento jurídico y los principios orientadores del debido proceso.
- Orientar la realización de estudios en el campo jurídico requeridos por la dependencia para fortalecer la gestión jurídica y la defensa judicial.
- Resolver y conceptuar las consultas que en materia jurídica y administrativa le formulen con ocasión de casos, expedientes o procesos que le sean asignados.
- Participar en la elaboración y ejecución de las herramientas de Planeación Estratégica municipal, en los temas resorte de las funciones de la dependencia, Plan Indicativo, Planes de acción e Informes SICEP a Planeación Nacional y Departamental.
- Analizar la información derivada de los distintos procesos relacionados con el área de competencia, haciendo uso del conocimiento profesional con el fin de permitir la oportuna toma de decisiones.
- Proyectar y viabilizar providencias y actos administrativos que se deban expedir o relacionados con procesos administrativos, tutelas, derechos de petición, personerías jurídicas, permisos y licencias de competencia de la dependencia en la que sea asignado.
- Participar en la caracterización, implementación, documentación, mantenimiento de los procesos y procedimientos propios del ejercicio de su empleo.
- Realizar las diligencias relacionadas con los procedimientos administrativos que le sean asignadas por el jefe inmediato.
- Proyectar los conceptos jurídicos que en ejercicio del derecho de petición de consulta se formulen a la dependencia.
- Cumplir con los lineamientos del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG y contribuir con la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Dirigir la ejecución de las actividades necesarias para la oportuna y eficiente representación y defensa de los intereses de la Entidad ante las diferentes autoridades administrativas y jurisdiccionales.
- Orientar al jefe de la dependencia y a su grupo de trabajo en los asuntos jurídicos que se sometan a su consideración y análisis, para que se ajusten al ordenamiento jurídico y los principios orientadores del debido proceso.
- Proyectar actos administrativos que se requieran con ocasión del ejercicio de sus funciones.
- Brindar asesoría y asistencia jurídica en las diferentes ramas del derecho a la dependencia.
- Apoyar procesos de capacitación y actualización jurídica permanente en programas específicos que adelante la respectiva dependencia.
- Estudiar y definir directrices jurídicas en los temas de competencia de la dependencia, bajo la supervisión e instrucciones de su jefe inmediato.
- Planear y ejecutar las visitas que por ejercicio de su empleo deba realizar bien en los respectivos casos, procesos o expedientes o los que tengan que realizarse a otras entidades gubernamentales.
- Brindar apoyo en procesos conciliatorios extrajudiciales en temas resorte de la dependencia.
- Gestionar el flujo de información y documentación necesarios para la defensa de los intereses de la Entidad en los procesos que sea parte y que tenga que ver con la competencia asignada.
- Consolidar Doctrina jurídica y jurisprudencia aplicables a casos de la dependencia.