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Empleos / Territorial para municipios de quinta y sexta categoría

Profesional Universitario

En Bajo Baudó / Chocó
$2.204.765 al mes

  • No disponible

  • OPEC #138214

  • Nivel Profesional

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

ES UN CARGO DE NIVEL PROFESIONAL RELACIONADO CON LA EJECUCION DE PLANES Y PROGRAMAS DE ASISTENCIA SOCIAL DE DESARROLLO DEL MUNICIPIO

Entidad

Alcaldia Baudo.

Requisitos de estudios

Título profesional en disciplina académica del núcleo básico de Conocimiento en: Sociología, Trabajo Social y afines.

Requisitos de experiencia

Doce meses de experiencia profesional

Funciones del cargo

  • VERIFICAR LAS CONDICIONES HABITACIONALES, CONTEXTO SOCIO-FAMILIAR, ANTECEDENTES FAMILIARES, DE LOS DIVERSOS CASOS QUE TENGA ASIGNADOS
  • ELABORAR, IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE LAS COMUNIDADES URBANAS Y RURALES EN ASISTENCIA SOCIAL.
  • PROGRAMAR CAPACITACIONES Y ORIENTACIONES EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS BUSCANDO FORTALECER LAZOS SOCIALES INTEGRALES DE ESTE TIPO DE COMUNIDADES
  • CUMPLIR CON LOS LINEAMIENTOS DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG Y CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
  • ATENDER EN LA RECEPCION LAS CONSULTAS Y ORIENTACIONES QUE LOS PARTICIPANTES REQUIERAN, PARA ORIENTARLOS DE ACUERDO A LOS TRAMITES LEGALES.
  • COORDINAR CON LAS ASOCIACIONES CIVICAS, JUNTAS ADMINISTRATIVAS LOCALES Y DE ACCION COMUNAL, LO PERTINENTE PARA EJECUTAR PROGRAMAS O PROYECTOS DE BIENESTAR SOCIAL DE LAS COMUNIDADES RURALES Y URBANAS.
  • EFECTUAR ESTUDIOS SOCIALES, VISITAS DOMICILIARIAS E INVESTIGACIONES SOCIOFAMILIARES QUE REQUIERA EL JEFE DE LA DEPENDENCIA Y ELABORAR LOS INFORMES RESPECTIVOS DE ACUERDO AL FORMATO ESTABLECIDO, PARA DEFINIR LA SITUACION DE LOS DIFERENTES ACTORES SOCIALES, CONFORME A LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS PARA TAL FIN.
  • ADELANTAR PROGRAMAS DE PREVENCION EN DIFERENTES SITUACIONES SOCIALES QUE LLEGUEN A VULNERAR LA DIGNIDAD HUMANA.
  • REALIZAR LAS VISITAS Y ENTREVISTAS PERTINENTES ACORDE CON LOS CASOS QUE TENGA ASIGNADOS.
  • ANALIZAR Y REALIZAR LOS DIAGNOSTICOS, ESTUDIOS E INVESTIGACIONES NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ESPECIFICOS ASIGNADOS MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS Y METODOLOGIAS QUE PERMITAN CUMPLIR CON LAS METAS Y LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
  • LAS DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO, QUE POR NECESIDAD DEL SERVICIO LE SEAN ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE
  • COORDINAR CON FUNCIONARIOS DE ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE BIENESTAR SOCIAL SEGUN LO ORDENE EL ALCALDE.
  • PRESENTAR INFORMES PERIODICOS AL JEFE INMEDIATO SOBRE LAS LABORES DESARROLLADAS.
  • REVISAR PERIODICAMENTE EL CUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS PACTADOS EN ACTAS.
  • ELABORAR INFORMES DE GESTION, ESTADISTICOS, DE RENDICION DE CUENTAS Y DEMAS QUE LE SEAN REQUERIDOS POR SU JEFE INMEDIATO, ORGANISMOS DE CONTROL, OTRAS ENTIDADES Y COMUNIDAD, APLICANDO METODOLOGIAS E INDICADORES DEFINIDOS, CON EL FIN DE EVALUAR SU CUMPLIMIENTO Y DAR RESPUESTA A LOS REQUERIMIENTOS.
  • REALIZAR PROYECTOS ESPECIFICOS EN EL AREA DE SU COMPETENCIA CUANDO EL SUPERIOR INMEDIATO LO REQUIERO O CONSIDERE NECESARIO.
  • BRINDAR LA COLABORACION QUE REQUIERE EL EQUIPO MEDICO EN DESARROLLO DE LAS BRIGADAS DE SALUD.
  • EVALUAR Y CALIFICAR LOS DIFERENTES CASOS ATENDIDOS PARA FORTALECER LOS FACTORES DE PROTECCION Y LA DISMINUCION DE FACTORES DE RIESGOS.
  • PLANEAR PROGRAMAS Y PROYECTOS DE PREVENCION INTRA O INTERSECTORIAL CONJUNTAMENTE CON EL GRUPO INTERDISCIPLINARIO EN MATERIA DE INTEGRACION SOCIAL.
  • ELABORAR LA PROGRAMACION ANUAL, SEMESTRAL O MENSUAL DE ACTIVIDADES DE PREVENCION SOCIAL.
  • REALIZAR VALORACIONES PSICOSOCIALES EN LOS DIFERENTES CASOS QUE SEAN ASIGNADOS POR SU JEFE INMEDIATO, ELABORANDO EL RESPECTIVO INFORME PARA EL CORRESPONDIENTE TRAMITE PROCEDIMENTAL, LEGAL O NORMATIVO.
  • INTERVENIR EN AUDIENCIA PARA CONCERTACION DE ALTERNATIVAS DE SOLUCION, SUSCRIBIENDO CON LAS PARTES ACTAS.
  • PARTICIPAR EN DIFERENTES COMITES INTERDISCIPLINARIOS PARA LA REVISION Y EVALUACION DE CASOS ESPECIALES O QUE REQUIERAN LA PARTICIPACION INTERDISCIPLINARIA.
  • DIRIGIR, COORDINAR Y CONTROLAR EL RECURSO ASIGNADOS A LOS PROGRAMAS DE NUTRICION, CON LOS OBJETIVOS DE ASISTENCIA A LOS NIÑOS, ANCIANOS Y POBLACION MAS VULNERABLE.
  • ANALIZAR LA INFORMACION DERIVADA DE LOS DISTINTOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL AREA DE COMPETENCIA, HACIENDO USO DEL CONOCIMIENTO PROFESIONAL CON EL FIN DE PERMITIR LA OPORTUNA TOMA DE DECISIONES.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en la Convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría.

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