Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar las actividades para fomentar alternativas de solución a las problemáticas socio familiares con mayor grado de complejidad en el municipio y brindar acompañamiento, seguimiento e intervención casuística familiar. Dando cumplimiento a las demás funciones que le asigne la normatividad vigente.
Entidad
Alcaldia Tubara.
Requisitos de estudios
Título profesional en la disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en trabajo social. Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley.
Requisitos de experiencia
Doce meses (12) de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Participar en las diferentes investigaciones y encuestas realizadas en la comunidad, tendientes a conocer las principales áreas de conflicto psicológicas o elementos de desorganización familiar o social.
- Detectar mediante Estudio, valoración y/o diagnóstico las necesidades y problemas sociales.
- Coadyuvar al superior inmediato en la aplicación de diagnósticos y tratamientos a la problemática social y conflictos suscitados a nivel individual o grupal en el ámbito de su jurisdicción.
- Planificar programas y proyectos de promoción, prevención y asistencia de desarrollo social en el área de bienestar social con individuos, grupos y comunidades.
- Organizar y coordinar con el superior inmediato los eventos de capacitación en temas de interés comunitario, campañas educativas preventivas en materia de sociales y comunitarias.
- Entregar información, orientación y asesoramiento en materia de acción social a personas, grupos e instituciones.
- Participar en las diferentes investigaciones y encuestas realizadas en la comunidad, tendientes a conocer los elementos de desorganización familiar o social.
- Fomentar la integración, participación organizada y el desarrollo de las potencialidades de personas, grupos y comunidades para mejorar su calidad de vida.
- Preparar y presentar informes sobre las actividades desarrolladas en el ejercicio de su gestión.
- Las demás funciones que le sean asignadas por norma legal o autoridad competente de acuerdo con la naturaleza del cargo, el área de desempeño y necesidades del servicio.