Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar y aplicar planes, programas, procesos, procedimientos y normas, tendientes a garantizar
la tranquilidad y seguridad de las personas y de sus bienes dentro de la jurisdicción municipal, así como la aplicación de correctivos conforme a las atribuciones conferidas por la ley, los códigos y Reglamentos de policía y convivencia Ciudadana y Acuerdos del concejo.
Entidad
Alcaldia Vega.
Requisitos de estudios
Estudios técnicos u Terminación del pensum académico en derecho.
Alternativas:
- Podrá hacerse equivalencia conforme al decreto 785 de 2005.
Requisitos de experiencia
Un (1) año de experiencia relacionada con funciones judiciales o de policía.
Alternativas:
- Podrá hacerse equivalencia conforme al decreto 785 de 2005.
Funciones del cargo
- PLANEAR, COORDINAR, DIRIGIR, EJECUTAR Y EVALUAR PROGRAMAS Y PROCESOS DE ORIENTACION, ASISTENCIA Y CAPACITACION A NIVEL INSTITUCIONAL Y COMUNITARIO RELACIONADO CON TEMAS DE SEGURIDAD CIUDADANA Y CONVIVENCIA SOCIAL, DERECHOS HUMANOS, GARANTIAS Y LIBERTADES PUBLICAS, DERECHO POLICIVO Y CONTRAVENCIONAL Y DEMAS TEMAS RELACIONADOS CON LA PROBLEMATICA SOCIAL DEL MUNICIPIO, CON EL PROPOSITO DE DISMINUIR LOS INDICES DE INSEGURIDAD EN LA COMUNIDAD.
- REALIZAR LOS ESTUDIOS, ESTADISTICAS E INFORMES DE MANERA PERIODICA EN RELACION CON LA POLITICA CRIMINOLOGICA, ORDEN PUBLICO Y SEGURIDAD, ASUNTOS POLICIVOS Y CONTRAVENCIONALES Y DEMAS ACTUACIONES DE LA INSPECCION PARA SER REMITIDOS AL SUPERIOR INMEDIATO.
- COLABORAR CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRAR MUNICIPAL EN LA EJECUTAR DE PROGRAMAS RELACIONADOS CON ASISTENCIA SOCIAL, BENEFICENCIA Y SOCORRO, PARA PROTEGER LOS DERECHOS DE LA POBLACION MAS VULNERABLE.
- CUMPLIR CON LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE ASIGNE EL JEFE DE LA DEPENDENCIA, CONFORME A LA NATURALEZA DEL HEMELO Y NECESIDADES DEL SERVICIO.
- RESPONDER POR RESULTADOS OPTIMOS DE GESTION, DIRIGIR DE PERSONAL, MANEJO DE INFORMACION Y RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS DE TRABAJO.
- Conocer los asuntos o negocios que le asigne la ley, las ordenanzas y los Acuerdos del
- Concejo y Decretos de la Alcaldía, para poder ejercer a cabalidad sus funciones.
- Conocer de las contravenciones comunes y especiales a que se refiere el Código Nacional de Policía, el Código Departamental de Policía y las demás disposiciones sobre la materia. Código de Régimen Político Municipal, Código de Tránsito terrestre, para poder aplicar los respectivos correctivos.
- Tramitar y decidir los asuntos policivos de su competencia de conformidad con el procedimiento y demás conceptos que contengan las normas pertinentes.
- Diseñar, coordinar, ejecutar y evaluar programas periódicos relacionados con ocupación de espacio público controlar de horarios de establecimientos públicos, controlar de pesas y medidas, acaparamiento y especulación, controlar de vendedores ambulantes, seguridad y convivencia ciudadana, protección de derechos humanos, garantías sociales y libertades públicas, encaminadas a hacer respetar los derechos de los ciudadanos.
- Prestar colaboración y apoyo a la rama judicial y administrativa, de acuerdo a las competencias propias del cargo.
- Diseñar, ejecutar y evaluar el plan operativo anual de acción, para tener establecidas, fechas, plazos, actividades, de manera que el trabajo realizado se le dé continuidad.