Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Cumplir funciones de apoyo y complementarias de las tareas propias de los niveles superiores o de labores que se caracterizan por el predominio de actividades manuales o tareas de simple ejecución, operar el vehículo asignado, en condiciones óptimas de funcionamiento y con observancia de las normas de tránsito y confiabilidad, de acuerdo a la Constitución Política, la Ley y en coherencia con las políticas departamentales y nacionales, para contribuir al logro de los objetivos institucionales.
Entidad
Alcaldia Restrepo.
Requisitos de estudios
Título de bachiller en cualquier modalidad y licencia de conducción de 4ª categoría vigente
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia relacionada.
Funciones del cargo
- Revisar continuamente el estado general y de funcionamiento de los vehículos a su cargo o que utilice para efectos de cumplir con su función en aras de garantizar su optimo estado y funcionamiento.
- Procurar el cuidado integral de su salud.
- Presentar informes sobre las labores realizadas a su superior inmediato
- Acatar y fomentar el cumplimiento de las normas de autocontrol y las directrices del Modelo de Evaluación de Control Interno MECI y los criterios adoptados por el Sistema de Calidad y el Sistema de Desarrollo Administrativo de la Alcaldía.
- Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la administración.
- Transportar las personas y bienes que requiera la Administración Municipal para garantizar su presencia oportuna, seguridad en sus desplazamientos y la idoneidad en la conducción de los vehículos utilizados.
- Utilizar la maquinaria pesada estrictamente de acuerdo al plan de acción trazado en la Secretaría.
- Participar en la prevención a través del Comité Paritario de Salud y Seguridad en el Trabajo – COPASST
- Acatar y desarrollar los postulados y ejecución de empresa limpia, para la protección y conservación del medio ambiente en la realización de las funciones y actividades a cargo.
- Identificar y dar a conocer las necesidades de reparación y mantenimiento del vehículo a su cargo.
- Las demás funciones asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza, el área de desempeño y con las habilidades y destrezas del titular del cargo.
- Entregar la correspondencia, documentos y bienes en general que se requiera o le sean asignados por la Secretaria a la cual se encuentra adscrito, conservar evidencia de su recibido y entregarla de regreso en la Secretaria Respectiva para suplir las necesidades de mensajería y de gestión documental acorde con las políticas y normas vigentes
- Reportar oportunamente el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria pesada del Municipio.
- Mantener en estado higiénico y óptima presentación los implementos, el vehículo con el fin de mostrar una buena imagen Institucional y ser consecuente con las normas de higiene y seguridad Industrial.
- Informar las deficiencias, problemas o necesidades de cualquier índole que presenten los vehículos a su cargo o que utilice para efectos de cumplir con su función.
- Solicitar de forma oportuna los elementos y repuestos que se requieran para garantizar la prestación del servicio en forma continua y eficiente.
- Cumplir con la programación e instrucciones recibidas de parte de sus superiores, con el fin de lograr eficiencia y resultados satisfactorios en la prestación de los servicios a cargo del municipio
- Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas por ley o por sus superiores en consideración con las necesidades institucionales, las razones propias del servicio y, en particular, con la naturaleza del cargo.
- Atender y ejecutar las órdenes de trabajo que le imparta la secretaria
- Elaborar en coordinación con su superior inmediato el cronograma para la realización de las actividades que garanticen la prestación del servicio
- Suministrar información que se le requiera para elaborar informes.
- Colaborar en el desarrollo de actividades y eventos que realice su dependencia, para el cumplimiento de sus objetivos.
- Ejecutar los procesos y procedimientos que sean necesarios en el correcto desempeño de sus funciones.