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Empleos / Territorial para municipios de quinta y sexta categoría

Conductor

En Restrepo / Valle del Cauca
$1.313.000 al mes

  • No disponible

  • OPEC #134986

  • Nivel Asistencial

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Cumplir funciones de apoyo y complementarias de las tareas propias de los niveles superiores o de labores que se caracterizan por el predominio de actividades manuales o tareas de simple ejecución, operar el vehículo asignado, en condiciones óptimas de funcionamiento y con observancia de las normas de tránsito y confiabilidad, de acuerdo a la Constitución Política, la Ley y en coherencia con las políticas departamentales y nacionales, para contribuir al logro de los objetivos institucionales.

Entidad

Alcaldia Restrepo.

Requisitos de estudios

Título de bachiller en cualquier modalidad y licencia de conducción de 4ª categoría vigente

Requisitos de experiencia

Doce (12) meses de experiencia relacionada.

Funciones del cargo

  • Revisar continuamente el estado general y de funcionamiento de los vehículos a su cargo o que utilice para efectos de cumplir con su función en aras de garantizar su optimo estado y funcionamiento.
  • Procurar el cuidado integral de su salud.
  • Presentar informes sobre las labores realizadas a su superior inmediato
  • Acatar y fomentar el cumplimiento de las normas de autocontrol y las directrices del Modelo de Evaluación de Control Interno MECI y los criterios adoptados por el Sistema de Calidad y el Sistema de Desarrollo Administrativo de la Alcaldía.
  • Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la administración.
  • Transportar las personas y bienes que requiera la Administración Municipal para garantizar su presencia oportuna, seguridad en sus desplazamientos y la idoneidad en la conducción de los vehículos utilizados.
  • Utilizar la maquinaria pesada estrictamente de acuerdo al plan de acción trazado en la Secretaría.
  • Participar en la prevención a través del Comité Paritario de Salud y Seguridad en el Trabajo – COPASST
  • Acatar y desarrollar los postulados y ejecución de empresa limpia, para la protección y conservación del medio ambiente en la realización de las funciones y actividades a cargo.
  • Identificar y dar a conocer las necesidades de reparación y mantenimiento del vehículo a su cargo.
  • Las demás funciones asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza, el área de desempeño y con las habilidades y destrezas del titular del cargo.
  • Entregar la correspondencia, documentos y bienes en general que se requiera o le sean asignados por la Secretaria a la cual se encuentra adscrito, conservar evidencia de su recibido y entregarla de regreso en la Secretaria Respectiva para suplir las necesidades de mensajería y de gestión documental acorde con las políticas y normas vigentes
  • Reportar oportunamente el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria pesada del Municipio.
  • Mantener en estado higiénico y óptima presentación los implementos, el vehículo con el fin de mostrar una buena imagen Institucional y ser consecuente con las normas de higiene y seguridad Industrial.
  • Informar las deficiencias, problemas o necesidades de cualquier índole que presenten los vehículos a su cargo o que utilice para efectos de cumplir con su función.
  • Solicitar de forma oportuna los elementos y repuestos que se requieran para garantizar la prestación del servicio en forma continua y eficiente.
  • Cumplir con la programación e instrucciones recibidas de parte de sus superiores, con el fin de lograr eficiencia y resultados satisfactorios en la prestación de los servicios a cargo del municipio
  • Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas por ley o por sus superiores en consideración con las necesidades institucionales, las razones propias del servicio y, en particular, con la naturaleza del cargo.
  • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo que le imparta la secretaria
  • Elaborar en coordinación con su superior inmediato el cronograma para la realización de las actividades que garanticen la prestación del servicio
  • Suministrar información que se le requiera para elaborar informes.
  • Colaborar en el desarrollo de actividades y eventos que realice su dependencia, para el cumplimiento de sus objetivos.
  • Ejecutar los procesos y procedimientos que sean necesarios en el correcto desempeño de sus funciones.

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