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Empleos / Territorial para municipios de quinta y sexta categoría

Conductor

En Repelón / Atlántico
$1.097.477 al mes

  • No disponible

  • OPEC #131039

  • Nivel Asistencial

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

RESPONDER ANTE SU SUPERIOR INMEDIATO POR LA PRESTACION DE UN ADECUADO SERVICIO DE TRANSPORTE Y POR MANTENER EL VEHICULO EN PERFECTO ESTADO DE ORDEN Y PRESTACION.

Entidad

Alcaldia Repelon.

Requisitos de estudios

EDUCACIÓN: Diploma Bachiller en cualquier modalidad. Poseer licencia de conducción mínimo de cuarta categoría.

Requisitos de experiencia

EXPERIENCIA: un año de experiencia relacionada con el cargo

Funciones del cargo

  • Transportar al Alcalde o demas personal autorizado, asi como, suministros, equipos o materiales a los sitios encomendados.
  • Conducir cualquier vehiculo que, por necesidad del servicio, le sea asignado, velar por su presentacion y buen mantenimiento, informado oportunamente las fallas que presente.
  • Responder por las herramientas y el equipo a su cargo.
  • Participar cuando sea necesario, en el cargue y descargue del vehiculo y traslado de elementos.
  • Velar porque los documentos y polizas del vehiculo se encuentren al orden del dia.
  • Reparar el vehiculo y velar por su buen funcionamiento.
  • Llevar el resgistro diario de actividades e informacion, de conformidad con el modelo que adopte el Municipio.
  • Solicitar los articulos de consumo necesarios para la buena marcha del despacho y verificar su recibo.
  • Responder por los elementos que le sean entregados en el ejercicio de su funcion y que se le carguen en su inventario en razon de su funcion.
  • Aceptar y aplicar las recomendaciones de la cordinacion de control interno.
  • Aplicar y acatar las normas de seguridad e higiene preventivas establecidas por la administracion para evitar accidentes y enfermedades.
  • Informar a su jefe inmediato cualquier anomalia que no le permita desempeñar bien su labor.
  • Permanecer en su puesto de trabajo informando de su ausencia temporal al jefe inmediato.
  • Participar activamente en los planes de capacitacion y estimulos y biniestar laboral que desarrolle la administracion.
  • Presentar iniciativas a su jefe inmediato que le permitan agilizar los tramites y mejorar el servicio que presata la comunidad.
  • Cumplir las normas sobre seguridad industrial y prevencion de accidentes.
  • Cumplir con el horario de trabajo establecido por la administracion municipal y solicitar permiso a su jefe inmediato para ausentarse de el.
  • Las demas que le asigne su superior inmediato.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en la Convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría.

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