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Empleos / Territorial para municipios de quinta y sexta categoría

Ayudante

En Restrepo / Valle del Cauca
$1.053.000 al mes

  • No disponible

  • OPEC #134987

  • Nivel Asistencial

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Cumplir funciones de apoyo y complementarias de las tareas propias de los niveles superiores o de labores que se caracterizan por el predominio de actividades manuales o tareas de simple ejecución, prestar los servicios asistenciales a la administración municipal, mediante la custodia y vigilancia de sus instalaciones conforme a las normas y procedimientos vigentes, de acuerdo a la Constitución Política, la Ley y en coherencia con las políticas departamentales y nacionales, para contribuir al logro de los objetivos institucionales.

Entidad

Alcaldia Restrepo.

Requisitos de estudios

Título de bachiller en cualquier modalidad.

Requisitos de experiencia

Doce (12) meses de experiencia relacionada.

Funciones del cargo

  • Colaborar con el cobro del impuesto de la plaza de mercado los días sábados.
  • Acatar y fomentar el cumplimiento de las normas de autocontrol y las directrices del Modelo de Evaluación de Control Interno MECI y los criterios adoptados por el Sistema de Calidad y el Sistema de Desarrollo Administrativo de la Alcaldía
  • Entregar, los documentos, útiles, equipos, muebles, materiales y bienes confiados a su guarda o administración del almacén y rendir oportunamente cuenta de su utilización.
  • Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la administración.
  • Cumplir con las funciones contenidas en la Constitución, la Ley, los Decretos, Ordenanzas, Acuerdos, Manual de Funciones.
  • Aplicar el autocontrol en cada una de las actuaciones, actividades y operaciones, así como la administración de la información y de los recursos en procura de que éstas se realicen de acuerdo con las normas legales vigentes y en atención a las metas y objetivos del Municipio.
  • Procurar el cuidado integral de su salud.
  • Atender las solicitudes enviadas por los diferentes despachos para buscar documentación existente en el archivo desde años anteriores.
  • Apoyar labores de fotocopiado del material documental autorizado cuando se le requiera, de acuerdo a las directrices recibidas.
  • Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes, Prohibiciones,
  • Efectuar el envío de la correspondencia a través de las oficinas de correo, hacer su distribución interna o externa en forma personal y responder por los documentos que le sean confiados.
  • Realizar la aplicación de las Tablas de Retención Documental y todas las disposiciones de la Ley 594 de 2000
  • Responder por la aplicación de los métodos y procedimientos del sistema de control interno y velar por la calidad, eficiencia y eficacia del mismo.
  • Mantener la PTARD, consistente en lavado de tanques, desarenadores y todo lo desechable que entre a la planta para poder darle un buen mantenimiento y mantenimiento de desarenadores y alcantarillados.
  • Cumplir de manera efectiva la misión y los objetivos de la dependencia a la que se encuentra adscrito y la ejecución de los procesos en que interviene en razón del cargo.
  • Las demás funciones asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza, el área de desempeño y con las habilidades y destrezas del titular del cargo.
  • Participar en la prevención a través del Comité Paritario de Salud y Seguridad en el Trabajo – COPASST
  • Acatar y desarrollar los postulados y ejecución de empresa limpia, para la protección y conservación del medio ambiente en la realización de las funciones y actividades a cargo.

Personaliza tu experiencia

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