Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
REALIZA ACTIVIDADES DE APOYO DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO Y LAS NORMAS VIGENTES SOBRE LOS PROCESOS QUE SE DESARROLLAN EN CADA DEPENDENCIA
Entidad
Alcaldia Luruaco.
Requisitos de estudios
Título de Bachiller en cualquier modalidad y curso específico de 60 horas relacionadas con el cargo.
Alternativas:
- Aplican las equivalencias establecidas en el Decreto 785 de 2005
Requisitos de experiencia
Experiencia Laboral: 12 meses de experiencia laboral
Alternativas:
- Aplican las equivalencias establecidas en el Decreto 785 de 2005
Funciones del cargo
- -ACATAR LAS DEMAS FUNCIONES INHERENTES A LA NATURALEZA DEL CARGO Y LAS QUE LE SEAN
- ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO O QUE LE ATRIBUYA LA LEY.
- -RESPONDER POR LOS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE OFICINA QUE LE SEAN ASIGNADOS,
- PROCURANDO SU CUIDADO Y BUEN USO DE LOS MISMOS.
- BRINDAR APOYO A LA ADMINISTRACION MUNICIPAL EN LOS DIFERENTES EVENTOS QUE SE REALICEN A
- NIVEL LOCAL, CUANDO ASI SE REQUIERA.
- -DISPONER DEL SOPORTE DOCUMENTAL NECESARIO PARA COMPROBAR LA REALIZACION DE
- ACTIVIDADES LABORALES REPORTADAS, PARA LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO
- -. ASISTIR AL JEFE INMEDIATO EN LAS REUNIONES O COMITES QUE LE SEAN DELEGADOS Y ACORDE
- CON LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS.
- – APOYAR EL PROCESO DE INTERVENTORIA, SUPERVISION Y VIGILANCIA TECNICA, ADMINISTRATIVA Y
- FINANCIERA DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS A LA DEPENDENCIA.
- – CUMPLIR CON EL PROCEDIMIENTO DE ACUERDOS DE GESTION, CONFORME A LAS NORMAS DE EMPLEO
- PUBLICO.
- -ATENDER A LOS USUARIOS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO A LA NECESIDAD PRESENTADA Y
- ORIENTARLO HACIA OTRA AREA ADMINISTRATIVA EN CASO DE SER NECESARIO.
- – REALIZAR LABORES PROPIAS DEL CARGO Y QUE DEMANDE LA ENTIDAD
- -CUMPLIR LOS PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA DE DESEMPEÑO, EN FUNCION
- DE LOS OBJETIVOS Y METAS TRAZADAS EN LOS PLANES DE ACCION DE LA DEPENDENCIA,
- SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD Y EL MODELO ESTANDAR
- DE CONTROL INTERNO MECI
- – RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR DOCUMENTOS, DATOS,
- ELEMENTOS, PLANOS Y CORRESPONDENCIA, RELACIONADOS CON LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA
- DE LA ENTIDAD
- -CUMPLIR LOS PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA DE DESEMPEÑO, SIGUIENDO
- LOS LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD.
- – REALIZAR LABORES DE CONFIANZA, DE MENSAJERIA PARA EL AREA DE DESEMPEÑO
- – APOYAR Y REALIZAR ACOMPAÑAMIENTO EN LAS ACTIVIDADES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU
- JEFE INMEDIATO.
- -DESEMPEÑAR FUNCIONES DE OFICINA Y DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA ENCAMINADAS A
- FACILITAR EL DESARROLLO Y EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES DEL AREA DE DESEMPEÑO.
- – EFECTUAR VISITAS EXTERNAS CUANDO LAS NECESIDADES DEL SERVICIO LO REQUIERAN.
- – LLEVAR Y MANTENER ACTUALIZADOS LOS REGISTROS DE CARACTER TECNICO, ADMINISTRATIVO Y
- RESPONDER POR LA EXACTITUD DE LOS MISMOS.