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Empleos / Territorial para municipios de quinta y sexta categoría

Auxiliar Administrativo

En Cimitarra / Santander
$1.332.213 al mes

  • No disponible

  • OPEC #53397

  • Nivel Asistencial

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

EEMPLEO DE NIVEL ASISTENCIAL ENCARGADO DE EJECUTAR LABORES AUXILIARES DE APOYO TECNICO EN LA APLICACION DE LA INFORMATICA, FUNCIONAMIENTO Y ADMINISTRACION DEL SISTEMA DE INFORMACION Y ARCHIVO CENTRAL. REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO DENTRO DE LA MAYOR DISCRECION Y RESERVA DE TAREAS PROPIAS, PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS LABORES Y DIRECTRICES IMPARTIDAS POR EL DESPACHO.

Entidad

Alcaldia Cimitarra.

Requisitos de estudios

Mínimo: Terminación y aprobación de tres (3) años de educación básica primaria. Máximo: Diploma de bachiller en cualquier modalidad y experiencia

Requisitos de experiencia

Veinticuatro (24) meses de experiencia laboral o relacionada con la materia

Funciones del cargo

  • Organizar, clasificar y mantener el archivo de los documentos que son competencia de la dependencia, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos sobre el particular por el Municipio.
  • Custodiar el archivo a cargo.
  • Responder por el inventario de muebles y enseres a su cargo.
  • Custodiar y Llevar organizadamente los libros de consecutivos de los diferentes actos administrativos de la Entidad.
  • Presentar informe de gestión y actividades al jefe inmediato
  • Proyectar oficios o respuestas de la correspondencia que autorice el jefe inmediato
  • Mantener foliado y rotulado los fondos documentales a su cargo.
  • Recibir y repartir la correspondencia interna y externa que tenga relación con los asuntos administrativos de la dependencia a la cual pertenece
  • Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo
  • Aplicar los conocimientos en el cumplimiento de las funciones y procedimientos de la dependencia.
  • Responder por el ingreso y control de la información pertinente a los procedimientos en los cuales intervenga la dependencia en la cual se desempeña.
  • Manejar los sistemas de información correspondientes de la dependencia, llevando el registro de los datos necesarios para la elaboración de las estadísticas o informes propios de la dependencia.
  • Revisar y consolidar la información de las actividades desarrolladas, haciendo uso de indicadores de gestión, preparar y presentar los informes respectivos.
  • Atender, recibir, radicar, tramitar y controlar la correspondencia y demás comunicaciones escritas (Cuadros, informes, certificaciones, solicitudes, etc.), telefónicas y/o personales generadas, tramitadas y/o utilizadas por la dependencia diariamente con personas de la entidad y público en general, para el normal funcionamiento y desarrollo de los objetivos y programas de la misma, de conformidad con las normas y procedimientos establecidos, e instrucciones impartidas.
  • Atender, guiar e informar a los funcionarios y/o comunidad telefónica y/o personalmente en los requerimientos relacionados con procedimientos y actividades propias de la dependencia, dándole la adecuada orientación sobre los mismos.
  • Colaborar en la organización, logística y citaciones de todo tipo de reunión que programe el responsable del área.

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