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Empleos / Territorial para municipios de quinta y sexta categoría

Auxiliar Administrativo

En La Cruz / Nariño
$1.269.770 al mes

  • No disponible

  • OPEC #130092

  • Nivel Asistencial

  • 6 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Ejecutar las actividades de carácter administrativo y desarrollo comunitario para apoyar las acciones que ejecuta la administración municipal en beneficio de las organizaciones comunitarias establecidas en el municipio de manera diligente y organizada.

Entidad

Alcaldia Cruz.

Requisitos de estudios

Título de Bachiller en cualquier modalidad

Requisitos de experiencia

Seis (6) meses de experiencia relacionada con el cargo.

Funciones del cargo

  • Organizar, programar y ejecutar actividades de asistencia administrativa de competencia del área de desempeño, de acuerdo con las instrucciones impartidas por el jefe inmediato.
  • Recopilar, organizar y entregar de manera oportuna, la información necesaria que sea solicitada por el Jefe inmediato o por funcionarios de la dependencia.
  • Prestar acompañamiento a las organizaciones comunitarias sobre legislación y participación ciudadana, lo mismo que el diseño y elaboración de proyectos de desarrollo en la comunidad del municipio
  • Fomentar la constitución de los distintos comités, consejos, juntas, asociaciones y/o veedurías ciudadanas, en los términos que establece la constitución y la ley.
  • Promover la capacitación de las comunidades en materia de democracia, civismo, organización, participación ciudadana o comunitaria y autogestión, acorde con las necesidades e interés particular de cada una de ellas
  • Prestar apoyo en la participación de la comunidad en los distintos planes y programas sociales que ejecuta la administración municipal.
  • Recibir, clasificar, organizar, archivar y custodiar la los documentos recibidos y enviados relacionados con las competencias de su cargo.
  • Contribuir con la implementación y el sostenimiento de las políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión-MIPG que son lideradas desde la dependencia a la que pertenece.
  • Difundir la información de interés producida por la dependencia y atender oportuna y amablemente a la comunidad.
  • Estimular la participación comunitaria en los términos señalados por la ley y en las disposiciones que se adopten.
  • Apoyar en la elaboración de informes cuando así se requiera.
  • Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
  • Impulsar la organización de comunas y corregimientos y el fortalecimiento de la Juntas Administradoras Locales
  • Promover la conformación de juntas, asociaciones, consejos, ligas de usuarios, comités, veedurías y demás formas organizativas que autoriza la ley para garantizar la efectiva participación, promoción y fortalecimiento comunitario de la gestión de desarrollo comunitario en el Municipio

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