Estado
La convocatoria Territorial 8 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
APOYAR LAS ACTIVIDADES DEL AREA DE TALENTO HUMANO, CON BASE EN LOS PLANES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS PREVIAMENTE, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROPOSITOS INSTITUCIONALES Y DE LOS FINES DEL ESTADO, PROCURANDO EL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS
Entidad
Planta Administrativa.
Requisitos de estudios
Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL ADMINISTRATIVA.
Alternativas:
- Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL ADMINISTRATIVA ,O, Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION.
Requisitos de experiencia
Diez y seis(16) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Alternativas:
- Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS PAUTAS DE AMBIENTE DE CONTROL, ESTABLECIDAS POR LA ALTA DIRECCION CONFORME A LA INTEGRIDAD Y VALORES ETICOS APROPIADOS POR LA ENTIDAD.
- ELABORACION ACTOS ADMINISTRATIVOS DE NOVEDADES DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE VINCULADOS A LA SECRETARIA DE EDUCACION, ACORDES A LA LEY.
- REALIZAR EL PROCESO DE CITACION PERSONAL DE NOTIFICACION Y COMUNICACION DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS ELABORADOS EN EL AREA DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- REVISAR TECNICAMENTE LA DOCUMENTACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE QUE SE VINCULE A LA SECRETARIA DE EDUCACION DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- INGRESAR LA INFORMACION CORRESPONDIENTE A NOVEDADES DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE VINCULADOS A LA SECRETARIA DE EDUCACION EN EL SISTEMA DE INFORMACION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y EFICIENCIA.
- GESTIONAR EL ARCHIVO DOCUMENTAL QUE SEA DE SU COMPETENCIA, CONSERVANDO LAS REGLAS Y PRINCIPIOS GENERALES QUE REGULAN LA FUNCION ARCHIVISTICA DEL ESTADO.
- CUMPLIR CON LOS PROTOCOLOS DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION ADOPTADOS POR EL ENTE TERRITORIAL QUE CONDUZCAN AL AUTOCONTROL, AUTOGESTION Y MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA SECRETARIA DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- CUMPLIR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.
- APOYAR LOGISTICAMENTE LA REALIZACION DE AUDIENCIAS PUBLICAS DE ESCOGENCIA DE EMPLEOS ACORDE A LO ESTABLECIDO POR LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL.