Estado
La convocatoria Territorial 12 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
ADOPTAR E IMPLEMENTAR LAS POLITICAS Y PLANES EN SALUD PUBLICA, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES DEL ORDEN NACIONAL Y DEPARTAMENTAL; ADEMAS FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR EL PLAN DE SALUD PUBLICA DE INTERVENCIONES COLECTIVAS, PIC MUNICIPAL.
Entidad
Proceso Seleccion Modalidad Abierto Territorial 12 Alcaldia Funza.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: SALUD PUBLICA. Certificación de 1 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO ,O, DIPLOMADO EN ADMINISTRACION PUBLICA.
Requisitos de experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- LIDERAR LA INTERSECTORIALIDAD, INTER INSTITUCIONALIDAD Y LA PARTICIPACION COMUNITARIA EN EL DESARROLLO DEL PLAN DE SALUD PUBLICA DE INTERVENCIONES COLECTIVAS PIC.
- EJECUTAR LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA LA PROMOCION DE LA SALUD Y LA PREVENCION DE LA ENFERMEDAD, EN SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA, SALUD MENTAL, ESTILOS DE VIDA SALUDABLE, VIGILANCIA DEL RIESGO EN EL AMBITO FAMILIAR, PLAN AMPLIADO DE INMUNIZACION PAI, ATENCION INTEGRAL DE ENFERMEDADES PREVALENTES DE LA INFANCIA AIEPI, SALUD ORAL, SALUD LABORAL, ALIMENTACION Y NUTRICION, ESCUELAS SALUDABLES.
- GENERAR Y REPORTAR LA INFORMACION REQUERIDA POR VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA Y ENTES DE CONTROL MUNICIPAL, DEPARTAMENTAL Y NACIONAL.
- REALIZAR ASESORIA A TRAVES DE VISITAS A LAS IPS MUNICIPALES PARA INSTALAR Y HACER SEGUIMIENTO DEL SOFTWARE SIVIGILA, PARA QUE LAS IPS NOTIFIQUEN EN ARCHIVO PLANO Y VERIFICAR LA CALIDAD DEL DATO.
- VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LA ENTREGA DE LOS INFORMES DE LAS INFECCIONES RELACIONADAS A LA ATENCION EN SALUD.
- ORIENTAR LA ACTUALIZACION ANUAL DEL PERFIL EPIDEMIOLOGICO, COMO HERRAMIENTA CLAVE PARA LA PLANEACION EN SALUD DEL MUNICIPIO
- ORGANIZAR, COORDINAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE PLANES Y PROGRAMAS RELACIONADOS CON LA EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE LA POLITICA DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA PARA EL SECTOR AIEPI, SISVAN, PAI, ENTRE OTROS, DE ACUERDO CON SUS COMPETENCIAS.
- COORDINAR LA EJECUCION Y EVALUACION DE LA POLITICA MUNICIPAL DE ATENCION INTEGRAL A PERSONAS EN RIESGO O CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS, LICITAS E ILICITAS, EN EL MUNICIPIO, CONFORME A LAS NORMAS SOBRE LA MATERIA.
- ORGANIZAR, COORDINAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y ESTRATEGIAS DE ATENCION INTEGRAL A POBLACION QUE PRESENTAN FACTORES DE RIESGO Y/O TRASTORNO EN SALUD MENTAL, CONFORME A LAS NORMAS VIGENTES.
- ORGANIZAR, COORDINAR Y CONTROLAR LA EJECUCION Y CONTROL DE PROGRAMAS Y PROCESOS PARA EL ACCESO DE LA POBLACION A LAS ACCIONES DE PROMOCION Y PREVENCION PARA LA DETECCION PRECOZ, PROTECCION ESPECIFICA Y DEMANDA INDUCIDA, CONFORME A LAS METODOLOGIAS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PLANEAR, COORDINAR Y CONTROLAR LA FORMULACION DE ESTRATEGIAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL A GRUPOS SOCIALES ESPECIFICOS QUE TIENEN COMPORTAMIENTOS QUE DESENCADENAN EPISODIOS DE VIOLENCIA INTERPERSONAL EN EL ESPACIO PUBLICO Y GENERAN ALTA CONFLICTIVIDAD COMUNITARIA, CONFORME LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ORGANIZAR, COORDINAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE PROGRAMAS RELACIONADOS CON ESTILO DE VIDA Y HABITOS SALUDABLES, SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL, MATERNIDAD SEGURA, CONFORME A LAS METODOLOGIAS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- RECONOCER LA ORGANIZACION DE LA ADMINISTRACION PUBLICA DESDE EL AREA DE SALUD PUBLICA, IDENTIFICANDO LAS ENTIDADES Y ORGANISMOS DEL NIVEL NACIONAL Y TERRITORIAL, LOS ENTES CENTRALES Y DESCENTRALIZADOS Y COMPRENDIENDO SU NATURALEZA, PARA PRECISAR EL PLAN DE SALUD PUBLICA DE INTERVENCIONES COLECTIVAS DEL MUNICIPIO Y LAS POSIBLES SINERGIAS O ARTICULACIONES EN TORNO A SU QUEHACER, APLICANDO SUS CONOCIMIENTOS EN ADMINISTRACION PUBLICA.
- DESARROLLAR O PARTICIPAR EN PROCESOS DE CAPACITACION Y ORIENTACION A USUARIOS INTERNOS DE LOS PROCESOS O PROCEDIMIENTOS DE SU RESPONSABILIDAD, GARANTIZANDO LA TRANSFERIBILIDAD DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- DAR CUMPLIMIENTO AL PROCEDIMIENTO DEL PLAN ANTICORRUPCION Y LOS RIESGOS DE GESTION.
- CUMPLIR CON LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL, TRAMITE DOCUMENTAL, TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL Y ATENCION DE PQRS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, REGLAMENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- CUMPLIR CON LAS NORMAS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y LAS POLITICAS DE CALIDAD, AMBIENTAL, DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y LAS DEMAS QUE ADOPTE LA ENTIDAD, ASI COMO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, NATURALEZA Y AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.