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Empleos / Territorial 12

Profesional Universitario

En Cúcuta / Norte de Santander
$5.600.291 al mes

  • Disponible

  • OPEC #240755

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 2 vacantes

Estado

La convocatoria Territorial 12 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

ADELANTAR ACCIONES PROFESIONALES PARA EL DISENO, IMPLEMENTACION Y ATENCION DE TRAMITES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL ORDENAMIENTO TERRITORIAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE PLANEACION DEL DESARROLLO EN EL DEPARTAMENTO NORTE DE SANTANDER, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG

Entidad

Proceso Seleccion Modalidad Abierto Territorial 12 Gobernacion Norte Santander.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION FINANCIERA ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES , ECONOMIA , COMERCIO INTERNACIONAL ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERA CIVIL ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE SISTEMAS , ADMINISTRACION DE SISTEMAS INFORMATICOS , INGENIERIA EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA EN TELECOMUNICACIONES , INGENIERIA ELECTRONICA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES ,O, NBC: MEDICINA VETERINARIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.

Requisitos de experiencia

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • ADMINISTRAR, EJECUTAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
  • APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA GESTION, CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LA DOCUMENTACION EN SUS DIFERENTES MEDIOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO RIGEN.
  • COORDINAR, REALIZAR Y PARTICIPAR EN ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
  • ESTUDIAR, EVALUAR Y PROYECTAR CONCEPTOS SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DE LOS PROCESOS EN QUE PARTICIPEN Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
  • PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
  • HACER PARTE DE GRUPOS DE TRABAJO INTERNOS Y GRUPOS ORGANIZACIONALES QUE DETERMINE LA ENTIDAD.
  • PROPONER E IMPLANTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A LA DEPENDENCIA.
  • PROYECTAR DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN A ADAPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS.
  • REALIZAR LAS ACCIONES CONTRACTUALES NECESARIAS PARA LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS U OBRAS QUE DEMANDEN LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
  • REALIZAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DE SU COMPETENCIA.
  • REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL AVANCE, MANTENIMIENTO, SOPORTE, COORDINACION, OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION Y CONTROL, ASI COMO LAS QUE DETERMINEN EL SECTOR CENTRAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS MODELOS DE GESTION QUE ADOPTE LA ADMINISTRACION O QUE DISPONGA LA LEY.
  • LAS DEMAS TAREAS QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
  • EFECTUAR LA REVISION A LOS PROCESOS DE ELABORACION Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES, PLANES BASICOS, ESQUEMAS DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL, ASI COMO A LOS PLANES DE DESARROLLO DE LOS MUNICIPIOS QUE LE SEAN ASIGNADOS Y DEL DEPARTAMENTO EN CADA CASO.
  • CAPACITAR EN LA FORMULACION DEL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL DEPARTAMENTAL.
  • ATENDER A LOS MUNICIPIOS EN LO REFERENTE A LOS PROCEDIMIENTOS PARA ELABORAR Y AJUSTAR LA ESTRATIFICACION SOCIOECONOMICA.
  • HACER SEGUIMIENTO A LOS MUNICIPIOS RESPECTO AL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL, EL PLAN INDICATIVO Y SUS INDICADORES.
  • BRINDAR ASISTENCIA TECNICA PROFESIONAL EN LA CONSTRUCCION, AJUSTE Y EVALUACION DE LOS PLANES DE ACCION ANUALES.
  • REVISAR Y CLASIFICAR LA INFORMACION DE LOS EXPEDIENTES MUNICIPALES RESPECTO DE LA GESTION DEL SUELO Y EL PATRIMONIO.
  • IMPLEMENTAR PROYECTOS DE FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD DE PLANIFICACION TERRITORIAL EN LOS MUNICIPIOS.
  • ACOMPAÑAR Y HACER SEGUIMIENTO A LA ELABORACION DE PROYECTOS DE ORDEN SUBREGIONAL CONTENIDOS EN EL COMPONENTE PROGRAMATICO DE LOS INSTRUMENTOS DE GESTION DEL ORDENAMIENTO TERRITORIAL.
  • FACILITAR TECNICAMENTE LA CONFORMACION Y OPERACION DE ASOCIACIONES DE MUNICIPIOS Y DEMAS ESQUEMAS ASOCIATIVOS DEL ORDENAMIENTO TERRITORIAL ORGANICO.
  • BRINDAR ASISTENCIA TECNICA PROFESIONAL A LOS MUNICIPIOS EN LOS INSTRUMENTOS DE PLANEACION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS Y ORIENTACIONES TECNICAS Y METODOLOGICAS DEL DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION.
  • REALIZAR SEGUIMIENTO Y REVISION DE LOS REPORTES DE LOS DIFERENTES MUNICIPIOS A LAS PLATAFORMAS DISEÑADAS POR EL DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION EN LA EVALUACION Y SEGUIMIENTO DE LOS RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE PARTICIPACIONES.
  • REALIZAR SEGUIMIENTO Y ASISTENCIA TECNICA PROFESIONAL A LA EJECUCION PRESUPUESTAL DE LOS ENTES TERRITORIALES MEDIANTE LA PLATAFORMA QUE DISPONGA EL MINISTERIO DE HACIENDA.
  • ELABORAR CONCEPTOS TECNICOS EN EL COMPONENTE PRESUPUESTAL DE LOS ACUERDOS Y DECRETOS EMITIDOS POR LOS ENTES TERRITORIALES.
  • PROYECTAR EL INFORME DE VIABILIDAD FINANCIERA Y FISCAL DEL CUMPLIMIENTO DE LIMITES DE GASTOS DE FUNCIONAMIENTO CON INGRESOS CORRIENTES DE LIBRE DESTINACION.
  • REALIZAR LA DIFUSION DE LA INFORMACION QUE SE EMITE DESDE EL DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION RELACIONADA CON LOS REPORTES EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION Y LOS RESULTADOS.
  • RECOPILAR INFORMACION SUMINISTRADA POR LOS DIFERENTES MUNICIPIOS, QUE PERMITAN EL SEGUIMIENTO AL ESTADO DE LOS RECURSOS GIRADOS POR LA NACION.
  • PROYECTAR Y REMITIR CIRCULARES Y REQUERIMIENTOS DE INFORMACION A LOS MUNICIPIOS PARA LAS CERTIFICACIONES DE LEY.
  • REALIZAR EL DEBIDO SEGUIMIENTO AL USO EFICIENTE DE LA TRANSFERENCIA DEL SISTEMA GENERAL DE PARTICIPACION DE LOS RESGUARDOS INDIGENAS SGPRI.
  • CONTRIBUIR EN LA ESTRUCTURACION E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE INFORMACION GEOGRAFICA SIG DEL DEPARTAMENTO.

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