Estado
La convocatoria Territorial 12 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DIRIGIR, LIDERAR, SUPERVISAR, EJECUTAR Y/O CONTROLAR TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO DONDE SE ASIGNE EN EL PLAN DE ACCION INTERNO POR PROCESOS PARA ASEGURAR LA ARTICULACION DE LAS ACCIONES DE LAS DEPENDENCIAS, ORGANISMOS, AUTORIDADES Y SERVIDORES PUBLICOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS, OPERACIONES Y ACTIVIDADES ASIGNADAS EN EL PLAN INTERNO DE ACCION POR PROCESOS.
Entidad
Proceso Seleccion Modalidad Ascenso Territorial 12 Alcaldia Pereira.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: BACTERIOLOGIA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: ENFERMERIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: MEDICINA ,O, NBC: ODONTOLOGIA ,O, NBC: OPTOMETRIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS DE LA SALUD ,O, NBC: SALUD PUBLICA ,O, NBC: TERAPIAS.
Requisitos de experiencia
Nueve(9) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- ORGANIZAR LA PROGRAMACION Y ANALISIS DE VISITAS DE ASISTENCIA TECNICA, INSPECCION Y VIGILANCIA EN LAS EPS E IPS PUBLICAS Y PRIVADAS DEL MUNICIPIO, EN SOGC (SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD), Y LA EVALUACION DE ADHERENCIA A PROTOCOLOS O GUIAS DE ATENCION DE EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA, DETECCION TEMPRANA O PROTECCION ESPECIFICA.
- DIRIGIR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE APOYO DE PROCESOS O PROYECTOS QUE SE CONTRATE POR PRESTACION DE SERVICIOS Y SERVIR DE INTERVENTOR, CUANDO CORRESPONDA, DE TAL MANERA QUE CADA CUAL CUMPLA CON LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS DEL PROCESO DONDE SE ASIGNE EN EL PLAN DE ACCION INTERNO POR PROCESOS Y EN LOS TIEMPOS PREVISTOS Y SE DEJE MEMORIA DOCUMENTAL Y GRAFICA DE AVANCES Y RESULTADOS.
- PREPARAR, PRESENTAR Y SUSTENTAR LOS INFORMES PERTINENTES SOBRE LA EJECUCION DEL PROCESO DONDE SE ASIGNE EN EL PLAN DE ACCION INTERNO POR PROCESOS Y LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE DERIVEN DE ELLOS, A SU CARGO, PARA GENERAR LA DOCUMENTACION CORRESPONDIENTE Y LA MEMORIA VISUAL, GRAFICA Y/O DESCRIPTIVA DE LOS AVANCES QUE SE VAYAN ALCANZANDO Y LOS RESULTADOS FINALES, HACIENDO USO DE LOS INDICADORES PREDEFINIDOS POR LA ENTIDAD.
- ORIENTAR Y ASISTIR A LOS OTROS PROFESIONALES Y PERSONAL ASIGNADO AL QUE SE LE HAN SEÑALADO ACTIVIDADES, RESPONSABILIDADES, METAS Y TIEMPOS EN ASUNTOS RELACIONADOS CON LA PLANIFICACION DE SU TRABAJO PARA LA DEBIDA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS AL PLAN DE ACCION INTERNO Y MEDIR EL DESEMPEÑO Y LOS RESULTADOS, MEDIANTE LOS INDICADORES PREESTABLECIDOS.
- ACTUALIZAR PERMANENTEMENTE EL SISTEMA DE INFORMACION, CON LOS DATOS RELATIVOS AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS, RESULTADOS Y OBJETIVOS PREVISTOS EN EL PLAN DE ACCION INTERNO Y LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS A SU CARGO.
- LLEVAR LAS ESTADISTICAS, MEMORIA DOCUMENTAL, GRAFICA, MAGNETICA Y CUALQUIER OTRA FORMA DE ARCHIVO DE MANERA QUE SE ASEGURE LA TRAZABILIDAD DEL PROCESO Y FACILITE LA PRESENTACION DE INFORMES QUE LAS AUTORIDADES PERTINENTES SOLICITEN O SE EXIJAN EN NORMA ALGUNA ASEGURANDO LA OPORTUNIDAD Y VALIDEZ DE LA INFORMACION SUMINISTRADA.
- ORGANIZAR INFORMACION Y RESPONDER A CONSULTAS, SOLICITUDES Y PETICIONES RADICADAS POR LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS A ENTIDADES DE CONTROL DE ACUERDO A LOS TERMINOS DE LEY.
- MANTENER ADECUADAMENTE ACTUALIZADOS Y NORMALIZADOS TODOS LOS DOCUMENTOS E INSTRUMENTOS QUE PERMITAN MANTENER LOS SISTEMAS DE GESTION Y CONTROL DENTRO DE LOS ESTANDARES Y PARAMETROS DE LEY Y DE LAS NORMAS CONCORDANTES.