Estado
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Descripción
COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE ESTUDIO, SEGUIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL PARA EL DESEMPENO INSTITUCIONAL Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS DE GESTION CON EL FIN DE IMPULSAR EL AVANCE DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG, EN EL NIVEL CENTRAL DE LA GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER.
Entidad
Proceso Seleccion Modalidad Abierto Territorial 12 Gobernacion Norte Santander.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES , COMERCIO INTERNACIONAL , ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA EN CALIDAD ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA CIVIL ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES , INGENIERIA DE SISTEMAS , ADMINISTRACION DE SISTEMAS INFORMATICOS ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD.
Requisitos de experiencia
Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ADMINISTRAR, EJECUTAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
- APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA GESTION, CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LA DOCUMENTACION EN SUS DIFERENTES MEDIOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO RIGEN.
- COORDINAR, REALIZAR Y PARTICIPAR EN ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- ESTUDIAR, EVALUAR Y PROYECTAR CONCEPTOS SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DE LOS PROCESOS EN QUE PARTICIPEN Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
- HACER PARTE DE GRUPOS DE TRABAJO INTERNOS Y GRUPOS ORGANIZACIONALES QUE DETERMINE LA ENTIDAD.
- PROPONER E IMPLANTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A LA DEPENDENCIA.
- PROYECTAR DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN A ADAPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS.
- REALIZAR LAS ACCIONES CONTRACTUALES NECESARIAS PARA LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS U OBRAS QUE DEMANDEN LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
- REALIZAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DE SU COMPETENCIA.
- REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL AVANCE, MANTENIMIENTO, SOPORTE, COORDINACION, OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION Y CONTROL, ASI COMO LAS QUE DETERMINEN EL SECTOR CENTRAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS MODELOS DE GESTION QUE ADOPTE LA ADMINISTRACION O QUE DISPONGA LA LEY.
- LAS DEMAS TAREAS QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE GESTION PUBLICA, APLICANDO METODOLOGIAS DE CALIDAD PARA GARANTIZAR SU EFICIENCIA Y MEJORA CONTINUA.
- COORDINAR, ARTICULAR Y ELABORAR LOS INFORMES QUE EVIDENCIEN EL CUMPLIMIENTO DE LA ATENCION A LA POBLACION FOCALIZADA, ASEGURANDO QUE LA INFORMACION REQUERIDA POR LOS ORGANOS DE CONTROL SEA OPORTUNA, PRECISA Y CONFORME A LAS NORMATIVAS VIGENTES.
- COORDINAR Y SUPERVISAR LA IMPLEMENTACION DE LAS DIMENSIONES Y POLITICAS DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG EN LA ENTIDAD Y LOS MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO, FOMENTANDO LA ARTICULACION INSTITUCIONAL Y GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS.
- COORDINAR LA APLICACION Y CUMPLIMIENTO DE LAS HERRAMIENTAS DE EVALUACION DE LAS POLITICAS ESTABLECIDAS EN EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG TALES COMO EL FORMULARIO UNICO DE REPORTE Y AVANCE DE GESTION FURAG, INDICE DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA ITA, PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y ETICA PUBLICA Y ENTRE OTROS CON EL FIN DE GARANTIZAR LA EFICACIA Y RENDICION DE CUENTAS EN LA GESTION PUBLICA.
- PARTICIPAR EN LAS INSTANCIAS DE ARTICULACION Y COORDINACION INSTITUCIONAL DE LAS POLITICAS SOCIALES Y LA GESTION DE CALIDAD SEGUN LA DELEGACION DE REPRESENTACION ASIGNADA.
- BRINDAR ASISTENCIA TECNICA PROFESIONAL A LAS ENTIDADES DEL NIVEL CENTRAL Y DESCENTRALIZADO TANTO DEPARTAMENTAL COMO MUNICIPAL PARA FACILITAR LA IMPLEMENTACION, EL SEGUIMIENTO Y LA EVALUACION DE LAS POLITICAS DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG MEDIANTE ASESORIAS ESPECIALIZADAS Y EL FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES.
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS FASES DEL PROCESO DE RENDICION DE CUENTAS, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS EN LAS GUIAS OFICIALES Y PROMOVIENDO LA PARTICIPACION CIUDADANA.
- COORDINAR Y PROMOVER LA FORMULACION DE PLANES DE MEJORAMIENTO Y LA ELABORACION DE AUTODIAGNOSTICOS, FOMENTANDO LA MEJORA CONTINUA EN LA PRESTACION DE SERVICIOS DE LA ENTIDAD, EN CONCORDANCIA CON EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO, ANALISIS Y SOCIALIZACION DE LOS INDICADORES DE GESTION DE LA ENTIDAD IDENTIFICANDO OPORTUNIDADES DE MEJORA Y DEFINIR ACCIONES ESTRATEGICAS EN CADA AREA COMPETENTE.
- PARTICIPAR EN ESPACIOS DE CAPACITACION, FORMACION Y DE TRANSFERENCIA DEL CONOCIMIENTO PARA LA IMPLEMENTACION DE LAS POLITICAS DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG.
- COORDINAR CON LAS ENTIDADES DEL NIVEL CENTRAL Y DESCENTRALIZADO DEL ORDEN DEPARTAMENTAL Y MUNICIPAL, EL CUMPLIMIENTO DE LAS ORIENTACIONES ASIGNADAS DESDE EL NIVEL NACIONAL PARA ASEGURAR LA IMPLEMENTACION EFECTIVA DE LAS POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS.