Estado
La convocatoria Territorial 12 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
COORDINAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES, RESULTADOS, DESEMPENO Y GESTION REALIZADA POR CADA UNO DE LOS PROGRAMAS DE SALUD PUBLICA Y ASEGURAMIENTO ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PLAN DE DESARROLLO, PLAN DE ACCION INTERNO Y PLAN TERRITORIAL DE SALUD, A FIN DE MEDIR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PREESTABLECIDAS MEDIDAS EN TERMINOS DE INDICADORES DE DESEMPENO, RESULTADOS, IMPACTO, EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMIA DE MANERA QUE SE ASEGURE LA TRAZABILIDAD, DOCUMENTACION, MEMORIA INSTITUCIONAL E INFORMES PERIODICOS PARA LA TOMA DE DECISIONES Y SE PRODUZCAN LOS RESULTADOS PREVISTOS
Entidad
Proceso Seleccion Modalidad Ascenso Territorial 12 Alcaldia Pereira.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: BACTERIOLOGIA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: ENFERMERIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: MEDICINA ,O, NBC: ODONTOLOGIA ,O, NBC: OPTOMETRIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS DE LA SALUD ,O, NBC: SALUD PUBLICA ,O, NBC: TERAPIAS. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: MEDICINA ,O, NBC: SALUD PUBLICA.
Requisitos de experiencia
Veintiuno(21) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ORGANIZAR ACCIONES OPERATIVAS Y DEL NUCLEO MISIONAL Y LO RELATIVO A PLANEACION, PROGRAMACION, CONTROL DE EJECUCION, EVALUACION, SEGUIMIENTO, ANALISIS DE INFORMACION, REPRESENTACION INSTITUCIONAL Y ELABORACION DE INFORMES RELACIONADOS CON LOS PROGRAMAS DE LA PRIMERA INFANCIA.
- ORGANIZAR LA PROGRAMACION Y ANALISIS DE VISITAS DE ASISTENCIA TECNICA, VIGILANCIA EN LAS EPS E IPS DEL MUNICIPIO, EN LOS PROGRAMAS RELACIONADOS CON LA SALUD INTEGRAL DE LA PRIMERA INFANCIA.
- COORDINAR Y PARTICIPAR EN ACCIONES DE MOVILIZACION SOCIAL CON ACTORES CLAVES DE INDOLE INSTITUCIONAL, SECTORIAL, EXTRA SECTORIAL Y/O COMUNITARIA PARA EL FORTALECIMIENTO DE ESTRATEGIAS IMPLEMENTADAS A FAVOR DE LA SALUD DE LA PRIMERA INFANCIA.
- PLANEAR ESTRATEGIAS DE INFORMACION, EDUCACION Y COMUNICACION DIRIGIDA AL MEJORAMIENTO DE LA SALUD Y CONDICIONES DE VIDA DE LA PRIMERA INFANCIA Y RETROALIMENTAR EL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD DEL PROCESO DE SALUD PUBLICA Y SEGURIDAD SOCIAL PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCEDIMIENTOS.
- MONITOREAR Y RENDIR INFORMES RELACIONADOS CON LAS POLITICAS PUBLICAS MUNICIPALES EN LOS COMPONENTES RELACIONADOS CON EL SECTOR SALUD.
- PREPARAR, PRESENTAR Y SUSTENTAR LOS INFORMES PERTINENTES SOBRE LA EJECUCION DEL PROCESO DONDE SE ASIGNE EN EL PLAN DE ACCION INTERNO POR PROCESOS Y LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE DERIVEN DE ELLOS, A SU CARGO, PARA GENERAR LA DOCUMENTACION CORRESPONDIENTE Y LA MEMORIA VISUAL, GRAFICA Y/O DESCRIPTIVA DE LOS AVANCES QUE SE VAYAN ALCANZANDO Y LOS RESULTADOS FINALES, HACIENDO USO DE LOS INDICADORES PREDEFINIDOS POR LA ENTIDAD.
- DISEÑAR Y PROMOVER LA IMPLEMENTACION EFECTIVA DE PROGRAMAS COMUNITARIOS QUE CONLLEVEN AL MEJORAMIENTO DE LAS COMPETENCIAS DE ACTORES CLAVES QUE PARTICIPEN EN EL PROCESO DE ATENCION Y ESTIMULACION INTEGRAL DE LA PRIMERA INFANCIA.
- ORIENTAR Y ASISTIR A LOS OTROS PROFESIONALES Y PERSONAL ASIGNADO AL QUE SE LE HAN SEÑALADO ACTIVIDADES, RESPONSABILIDADES, METAS Y TIEMPOS EN ASUNTOS RELACIONADOS CON LA PLANIFICACION DE SU TRABAJO PARA LA DEBIDA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS AL PLAN DE ACCION INTERNO POR PROCESOS Y MEDIR EL DESEMPEÑO Y LOS RESULTADOS, MEDIANTE LOS INDICADORES PREESTABLECIDOS.
- LLEVAR LAS ESTADISTICAS, MEMORIA DOCUMENTAL, GRAFICA, MAGNETICA Y CUALQUIER OTRA FORMA DE ARCHIVO DE MANERA QUE SE ASEGURE LA TRAZABILIDAD DEL PROCESO Y FACILITE LA PRESENTACION DE INFORMES QUE LAS AUTORIDADES PERTINENTES SOLICITEN O SE EXIJAN EN NORMA ALGUNA ASEGURANDO LA OPORTUNIDAD Y VALIDEZ DE LA INFORMACION SUMINISTRADA.
- ORGANIZAR INFORMACION Y RESPONDER A CONSULTAS, SOLICITUDES Y PETICIONES RADICADAS POR LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS A ENTIDADES DE CONTROL DE ACUERDO A LOS TERMINOS DE LEY.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y SU AREA DE DESEMPEÑO.