Estado
La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
EJECUTAR LABORES TECNICO-ADMINISTRATIVAS DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO, APLICANDO HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS; ASI COMO DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE DEMANDAN CIERTA COMPLEJIDAD Y CONOCIMIENTOS DE NORMAS, METODOS Y PROCEDIMIENTOS CON EL FIN DE COADYUVAR EN EL EFECTIVO LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES
Entidad
Beneficencia Cundinamarca.
Requisitos de estudios
Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION FINANCIERA , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS , TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION PUBLICA , TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION FINANCIERA , TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Alternativas:
- Título de BACHILLERATO. Certificación de 60 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO ESPECIFICO RELACIONADO CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
- Terminación y aprobación del pensum académico de educación superior de TECNOLOGICA EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
- Terminación y aprobación del pensum académico de educación superior de FORMACION TECNICA PROFESIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Alternativas:
- Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
- Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
- Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- APLICAR CONOCIMIENTOS TECNICOS, PROPIOS DE SU ESPECIALIDAD PARA LA EJECUCION DE PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, QUE LE SEAN ASIGNADOS, OBSERVANDO LOS PROTOCOLOS, METODOLOGIAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- APLICAR SUS CONOCIMIENTOS, METODOLOGIAS Y LINEAMIENTOS TECNICOS, EN LOS PROCESOS DE ACTUALIZACION DE MANUALES, PROCESOS, FORMATOS, GUIAS Y /O DOCUMENTOS, PROPIOS DE LA GESTION QUE DESARROLLE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PARAMETROS, DIRECTRICES, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- APLICAR Y PARTICIPAR EN LA IMPLANTACION DE METODOS Y PROCEDIMIENTOS TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON EN LA GESTION DOCUMENTAL, MANEJO DE LOS DOCUMENTOS, TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL Y ARCHIVO PROPIOS DE LA GESTION QUE DESARROLLE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PARAMETROS, DIRECTRICES, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- CONSOLIDAR, REGISTRAR Y ACTUALIZAR LA INFORMACION CONTENIDA EN LAS BASES DE DATOS, ESTADISTICAS, SISTEMAS DE INFORMACION Y DOCUMENTACION PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, AREA FUNCIONAL O PROCESO QUE MANEJE O LE SEA ASIGNADO, CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS Y TERMINOS ESTABLECIDOS PARA ELLO.
- PROYECTAR INFORMES Y REPORTES RELACIONADOS CON LOS PROCESOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA Y QUE LE SEAN ASIGNADOS DE ACUERDO CON LAS METODOLOGIAS Y HERRAMIENTAS ESTABLECIDAS, CON EL FIN DE DESARROLLAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN ALCANZAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, ELABORACION DE DOCUMENTOS, EJECUCION, EVALUACION, INFORMES Y CIERRE DE AUDITORIAS INTERNAS, SU SEGUN DESIGNACION DEL SUPERIOR INMEDIATO Y CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES SOBRE LA MATERIA.
- PARTICIPAR EN REUNIONES, DILIGENCIAS, COMITES Y/O MESAS DE TRABAJO EN DONDE SEA ASIGNADO Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS, DE CONFORMIDAD CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- APLICAR Y APORTAR SU SABER TECNICO EN LOS PROCESOS DISEÑO Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, ESTUDIOS, POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS ENCAMINADOS A CUMPLIR LAS COMPETENCIAS Y FUNCIONES ASIGNADAS A LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
- OPTIMIZAR, OPERAR, Y SALVAGUARDAR LOS EQUIPOS, ELEMENTOS Y DEMAS BIENES ASIGNADOS PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES CON CRITERIOS DE EFICACIA Y EFICIENCIA; OBSERVANDO LOS PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- ACATAR Y APLICAR LAS NORMAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
- APLICAR Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE CALIDAD A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS SOBRE LA MATERIA.
- APROPIAR Y APLICAR LOS PRINCIPIOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y MEJORES PRACTICAS EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CON EL FIN DE COADYUVAR EN EL LOGRO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.