Estado
La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA PROFESION UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES ORIENTADAS AL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y A LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN EL AREA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO.
Entidad
Alcaldia Municipal Mosquera.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRICA Y AFINES.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRICA Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- APORTAR SU SABER TECNICO- PROFESIONAL EN LA ESTRUCTURACION, DISEÑO, ADOPCION E IMPLEMENTACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA LA CONSTRUCCION, INSTALACION, REPARACION O REHABILITACION DE LA INFRAESTRUCTURA ELECTRICA A NIVEL MUNICIPAL, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- REALIZAR LAS VISITAS PERIODICAS A LAS ZONAS, EQUIPOS, REDES ELECTRICAS PARA GARANTIZAR EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LOS MISMOS Y LA PRESTACION DEL SERVICIO PUBLICO ASIGNADO, DE ACUERDO CON LOS REGLAMENTOS TECNICOS, PROCEDIMIENTOS Y DISPOSICIONES VIGENTES SOBRE LA MATERIA.
- PARTICIPAR EN PROCESOS DE VIGILANCIA Y CONTROL DEL SERVICIO PUBLICO DE ALUMBRADO EN LA JURISDICCION MUNICIPAL, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y COMPETENCIAS QUE SE LE ASIGNEN.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE SUPERVISION Y CONTROL A LAS DIFERENTES EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVICIOS PUBLICOS, DIFERENTES AL MUNICIPIO DENTRO DE LA JURISDICCION MUNICIPAL, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA ADECUADA PRESTACION DE LOS SERVICIOS, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
- ABSOLVER CONSULTAS Y/O EMITIR CONCEPTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS ASIGNADOS AL EMPLEO, DE ACUERDO CON LAS PETICIONES Y DEMANDAS DE LOS USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS, CON OBSERVANCIA DE LOS TERMINOS, CALIDAD Y OPORTUNIDAD ESPERADOS.
- GESTIONAR Y/O ELABORAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR ENTES EXTERNOS O USUARIOS INTERNOS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
- PARTICIPAR EN REUNIONES, DILIGENCIAS Y COMITES QUE SEAN DELEGADOS Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS, DE CONFORMIDAD CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- PARTICIPAR JUNTO CON EL GRUPO INTERDISCIPLINAR DE LA DEPENDENCIA EN LA ELABORACION DE INSTRUMENTOS, ESTRATEGIAS, Y PROCEDIMIENTOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS, PRODUCTIVIDAD Y APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS PARA UNA OPTIMA PRESTACION DE LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA DEPENDENCIA.
- APORTAR Y PARTICIPAR EN LOS PROCESOS FORMULACION, DISEÑO Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, ESTUDIOS, POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS ENCAMINADOS A CUMPLIR LAS COMPETENCIAS Y FUNCIONES ASIGNADAS A LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
- IDENTIFICAR, ELABORAR Y PONER A DISPOSICION DE LA ADMINISTRACION LA INFORMACION SOBRE RESULTADOS Y AVANCES DE LA GESTION DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ESTIMAR, PRESENTAR Y/O SUSTENTAR LOS REQUERIMIENTOS FINANCIEROS PARA LA EJECUCION, DESARROLLO Y PUESTA EN MARCHA DE LOS PROCESOS, PLANES Y PROYECTOS QUE TIENE A SU CARGO, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
- PARTICIPAR EN LAS JORNADAS DE AUDITORIAS DE LOS PROCESOS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON EL PLAN ANUAL DE AUDITORIAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA, ASI COMO BRINDAR APOYO TECNICOPROFESIONAL EN LA SOLUCION DE HALLAZGOS Y/O RIESGOS PRESENTADOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD.
- DESARROLLAR O PARTICIPAR EN PROCESOS DE CAPACITACION Y ORIENTACION A USUARIOS INTERNOS DE LOS PROCESOS O PROCEDIMIENTOS DE SU RESPONSABILIDAD, GARANTIZANDO LA TRANSFERIBILIDAD DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- ELABORAR, CONFORMAR, ACTUALIZAR, ADMINISTRAR, REALIZAR EL CRUCE O CONSERVAR LA INFORMACION CONTENIDA EN SISTEMAS DE INFORMACION, BASES DE DATOS, CARPETAS Y/O EXPEDIENTES DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO, EN TERMINOS DE CONFIABILIDAD, OPORTUNIDAD, CALIDAD Y CON OBSERVANCIA DE LA POLITICA PUBLICA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA.
- APLICAR LOS INSTRUMENTOS, TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL -TDR- PARA LA PRODUCCION DE DOCUMENTOS, OFICIOS, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y/O DEMAS DOCUMENTACION OFICIAL A CARGO DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE, CONFORME AL PROCEDIMIENTO, TERMINOS Y DISPOSICIONES VIGENTES.
- OPTIMIZAR Y GARANTIZAR EL BUEN USO DE LOS ELEMENTOS, EQUIPOS, MOBILIARIO Y ELEMENTOS ASIGNADOS PARA LA EJECUCION DE SUS FUNCIONES, Y SOLICITAR SU REABASTECIMIENTO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA ELLO.
- OBSERVAR, APLICAR Y ACATAR LAS NORMAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
- APLICAR Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.