Estado
La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
EMPLEO CUYA FINALIDAD ES LA APLICACION Y EJECUCION DE LOS
CONOCIMIENTOS DE UNA CARRERA PROFESIONAL PARA EL DESARROLLO Y
CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, A TRAVES DE LOS
PROGRAMAS, POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA
DONDE SE UBIQUE, CON OBSERVANCIA DE LAS DISPOSICIONES
PROCEDIMENTALES Y LEGALES VIGENTES.
Entidad
Beneficencia Cundinamarca.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION FINANCIERA , ADMINISTRACION PUBLICA , ECONOMIA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: MEDICINA ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
- Título de PROFESIONAL ADICIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN LA ESTRUCTURACION, DISEÑO, IMPLEMENTACION, MEJORAMIENTO Y ACTUALIZACION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, GUIAS O PROYECTOS PROPIOS DEL AREA FUNCIONAL O PROCESOS A CARGO DEL EMPLEO; CON OBSERVANCIA DE LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- APLICAR SU SABER TECNICO- PROFESIONAL EN LA ELABORACION DE ESTUDIOS PREVIOS, TERMINOS Y CONDICIONES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS ASIGNADOS AL EMPLEO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y DISPOSICIONES VIGENTES.
- APLICAR LOS CONOCIMIENTOS DE SU CARRERA UNIVERSITARIA EN EL DESARROLLO, IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y/O MEJORAMIENTO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL AREA FUNCIONAL O PROCESOS ASIGNADOS AL EMPLEO; ASI COMO PROMOVER SU ARTICULACION CON LOS DEL NIVEL DEPARTAMENTAL O NACIONAL; CONFORME A LAS DISPOSICIONES METODOLOGICAS Y LEGALES VIGENTES.
- LIDERAR Y DESARROLLAR LOS PROCESOS DE IDENTIFICACION Y FORMULACION DE NECESIDADES DE LOS CENTROS DE PROTECCION QUE SE DEBEN SUPLIR PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, CON OBSERVANCIA DE LOS PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS EXISTENTES.
- PARTICIPAR EN LA GESTION DE RECURSOS QUE DESDE LA DEPENDENCIA SE REALIZA PARA LA VENTA DE SERVICIOS DE PROTECCION SOCIAL, BUSCANDO LA SOSTENIBILIDAD DE LOS PROGRAMAS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS DISPOSICIONES NORMATIVAS SOBRE LA MATERIA.
- DESARROLLAR LOS PROCESOS DE SEGUIMIENTO Y SUPERVISION A LOS PROYECTOS QUE CONTRATE, LIDERE O DESARROLLE EN LOS CENTROS DE PROTECCION O AREA FUNCIONAL QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ELABORAR LOS INFORMES PERIODICOS AL INTERIOR DE LA DEPENDENCIA O PROCESO ASIGNADO PARA CUALQUIER OTRA AUTORIDAD DE CONTROL Y/O ENTES EXTERNOS QUE LO REQUIERAN, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
- ELABORAR LOS CONCEPTOS O RESPUESTAS PARA LA RESOLVER LAS PETICIONES Y/O REQUERIMIENTOS DE LOS USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD; ASI COMO CONSOLIDAR DICHA INFORMACION ESTADISTICAMENTE, CON OBSERVANCIA DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS VIGENTES DEL DERECHO DE PETICION.
- LIDERAR Y/O PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE TOMA DE DECISIONES APORTANDO CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA, EN LOS COMITES, REUNIONES O INSTANCIAS DONDE SE REQUIERA, DE ACUERDO CON LOS PROCESOS QUE PERTENECEN AL EMPLEO, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD.
- LIDERAR, COORDINAR Y/O DESARROLLAR LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL CARGUE, DEPURACION, ACTUALIZACION, PUBLICACION Y CONSERVACION DE LA INFORMACION RELACIONADA CON LOS PROCESOS ASIGNADOS AL EMPLEO, EN LAS DIFERENTES PLATAFORMAS O SISTEMAS DE INFORMACION DIGITALES, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD, CALIDAD, CONFIABILIDAD, TRANSPARENCIA Y SEGURIDAD DE LA INFORMACION PUBLICA.
- APLICAR LOS METODOS E INSTRUMENTOS RELACIONADOS CON LAS TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL -TDR- PARA LA PRODUCCION Y MANEJO DE DOCUMENTOS, OFICIOS, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y/O DEMAS DOCUMENTACION OFICIAL PROPIOS DE LA GESTION QUE DESARROLLE, DE ACUERDO CON LOS PARAMETROS, DIRECTRICES, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- PARTICIPAR EN LAS JORNADAS DE AUDITORIAS DE LOS PROCESOS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON EL PLAN ANUAL DE AUDITORIAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA, ASI COMO BRINDAR APOYO PROFESIONAL EN LA SOLUCION DE HALLAZGOS Y/O RIESGOS PRESENTADOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD.
- OPTIMIZAR, OPERAR, Y SALVAGUARDAR LOS EQUIPOS, ELEMENTOS Y DEMAS BIENES ASIGNADOS PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES CON CRITERIOS DE EFICACIA Y EFICIENCIA; OBSERVANDO LOS PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- ACATAR Y APLICAR LAS NORMAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
- APLICAR Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE CALIDAD A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS SOBRE LA MATERIA.
- APROPIAR Y APLICAR LOS PRINCIPIOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y MEJORES PRACTICAS EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CON EL FIN DE COADYUVAR EN EL LOGRO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.