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Empleos / Territorial 11

Profesional Universitario

En Bogotá D.c. / Bogotá D.c.
$5.354.943 al mes

  • Disponible

  • OPEC #224623

  • Nivel Profesional

  • 9 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

EMPLEO CUYA FINALIDAD ES LA APLICACION Y EJECUCION DE LOS CONOCIMIENTOS DE UNA CARRERA PROFESIONAL PARA EL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, A TRAVES DE LOS PROGRAMAS, POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE, CON OBSERVANCIA DE LAS DISPOSICIONES PROCEDIMENTALES Y LEGALES VIGENTES.

Entidad

Beneficencia Cundinamarca.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE NEGOCIOS , ADMINISTRACION FINANCIERA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA , COMERCIO INTERNACIONAL Y FINANZAS ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA EN TELEMATICA , INGENIERIA DE SISTEMAS.

Alternativas:

  • Título de PROFESIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD ADICIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
  • Título de PROFESIONAL ADICIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Requisitos de experiencia

Nueve(9) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

Alternativas:

  • NO REQUIERE EXPERIENCIA
  • NO REQUIERE EXPERIENCIA

Funciones del cargo

  • PARTICIPAR EN FORMULACION Y PROYECCION DE POLITICAS, PROGRAMAS Y ESTRATEGIAS CONDUCENTES AL TRATAMIENTO SISTEMATIZADO DE LA INFORMACION EN SU AREA DE DESEMPEÑO, DE ACUERDO CON LOS SISTEMAS Y/O PLATAFORMAS EXISTENTES.
  • DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DE MANEJO DE LOS APLICATIVOS O SISTEMAS DE INFORMACION IMPLEMENTADOS EN LA ENTIDAD CUANDO SE LE REQUIERA.
  • COORDINAR Y/O DESARROLLAR LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL CARGUE, DEPURACION, ACTUALIZACION, PUBLICACION Y CONSERVACION DE LA INFORMACION RELACIONADA CON LOS PROCESOS ASIGNADOS AL EMPLEO, PROMOVIENDO LA CULTURA DEL DESARROLLO INSTITUCIONAL Y DE LA INFORMATICA A NIVEL INSTITUCIONAL, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD, CALIDAD, CONFIABILIDAD, TRANSPARENCIA Y SEGURIDAD DE LA INFORMACION PUBLICA
  • REALIZAR Y/O PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE DETERMINACION DE COSTOS, ACTUALIZACION, ANALISIS Y CLASIFICACION DE LA INFORMACION DE INMUEBLES, IMPUESTOS, VALORIZACION Y DEMAS TRAMITES RELACIONADOS CON LA GESTION INTEGRAL DE LOS INMUEBLES, TANTO LOS DE MANEJO INTERNO, COMO LOS QUE SE ENCUENTRAN EN ENCARGO FIDUCIARIO, CON OBSERVANCIA DE LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
  • PARTICIPAR EN LA GESTION, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PROCESOS DE GESTION DE LOS INMUEBLES DE PROPIEDAD DE LA ENTIDAD, CONFORME A LOS PROCEDIMIENTO Y NORMATIVIDAD APLICABLE.
  • COORDINAR Y APLICAR EL CONOCIMIENTO DE SU CARRERA PROFESIONAL EN LA GESTION, EJECUCION Y/O APOYO A PROYECTOS DE SISTEMATIZACION RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACION DE BIENES, NEGOCIOS INMOBILIARIOS Y FIDUCIARIOS DE LOS BIENES INMUEBLES DE LA BENEFICENCIA DE CUNDINAMARCA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LAS DISPOSICIONES VIGENTES SOBRE LA MATERIA.
  • ELABORAR Y/O REVISAR LOS INFORMES PERIODICOS, PLAN DE ACCION, INFORMES DE GESTION QUE LE SEAN ASIGNADOS DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • PROYECTAR CONCEPTOS O RESPUESTAS PARA RESOLVER LAS PETICIONES Y/O REQUERIMIENTOS DE LOS USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD; ASI COMO CONSOLIDAR DICHA INFORMACION, CON OBSERVANCIA DE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS VIGENTES DEL DERECHO DE PETICION.
  • APLICAR LOS METODOS E INSTRUMENTOS RELACIONADOS CON LAS TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL -TDR- PARA LA PRODUCCION, ARCHIVO Y MANEJO DOCUMENTAL PROPIOS DE LA GESTION QUE DESARROLLE, DE ACUERDO CON LOS PARAMETROS, DIRECTRICES, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • ELABORAR LOS ESTUDIOS PREVIOS, TERMINOS Y CONDICIONES Y LA SUPERVISION DE INTERVENTORIA DE LOS PROYECTOS INSTITUCIONALES, RELACIONADOS CON EL AREA DE DESEMPEÑO, Y EN DESARROLLO DE LAS ACCIONES DE LA DEPENDENCIA Y CONSOLIDAR LA INFORMACION PARA LA LIQUIDACION DE LOS CONTRATOS SUPERVISADOS.
  • RESPONDER POR LA CONSERVACION, MANTENIMIENTO Y USO RACIONAL DE LOS MATERIALES Y EQUIPO ASIGNADO, PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO, OBSERVANDO LOS PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • ACATAR Y APLICAR LAS NORMAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
  • APLICAR Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE CALIDAD A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS SOBRE LA MATERIA.
  • APROPIAR Y APLICAR LOS PRINCIPIOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y MEJORES PRACTICAS EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CON EL FIN DE COADYUVAR EN EL LOGRO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
  • REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.

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